Свободные от работы дни

Указ № 143 обновлен. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности?

01 февраля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 3 (267) февраль 2021 | SPOK.BY

2 191

1. Снято ограничение по длительности простоя. Разрешено объявлять простой без ограничения общей продолжительности в течение календарного года (абз. 4 п. 14 Указа № 143 в новой редакции, абз. 2 подп. 1.8 п. 1 Указа № 512).

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

24 сентября 2020 / Я - специалист по кадрам / № 18 (258) сентябрь 2020 | SPOK.BY

3 020

Свободный от работы день в неделю «сгорает» Работнику предоставляется один свободный от работы день в неделю как многодетному отцу. Он направлен в командировку и 2 недели подряд находится не по месту работы. Как предоставить свободный день в...

Что делать, если у сотрудника признаки простуды и высокая температура

04 мая 2020 / Я - специалист по кадрам / № 9 (249) май 2020 | SPOK.BY

2 947

Образец приказа об отстранении от работы в связи с повышенной температурой тела  см. в рубри­ке «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Главное в статье: если у работника высокая температура и признаки...

Предоставление дополнительного свободного от работы дня в месяц

31 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 21 (237) ноябрь 2019 | SPOK.BY

2 612

Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте 10 лет, предоставлен социальный отпуск. Имеет ли работница право на дополнительный свободный от работы день в месяц, если в этот месяц ей был предоставлен социальный отпуск?

Как правильно предоставить дополнительный свободный от работы день в месяц

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 414

Один свободный от работы день в месяц предоставляется работнику (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), в семье которого воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет (п. 1 Инструкции № 34). Свободный день в месяц предоставляется...

Свободный от работы день в неделю

24 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 15 (231) август 2019 | SPOK.BY

2 196

В организации работает многодетная мама. Как ей предоставить один свободный от работы день в неделю?

Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

2 606

Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...

Кадровики! Будьте готовы к майским праздникам заранее!

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

3 032

1 мая – Праздник труда (праздничный нерабочий день). 9 мая – День Победы (государственный праздник). 7 мая (вторник) – Радуница (религиозный праздничный нерабочий день). Переносы рабочих дней в мае В мае 2019 г. рабочие дни переносятся...

Сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях: как прописать в трудовом договоре

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

2 647

Ситуация По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работнику необходимо установить сокращенное рабочее время. Работник не каждый день занят на работах с вредными условиями труда. Возникают вопросы: 1) надо ли работнику в день, свободный...

Предоставление дополнительного дня отдыха

14 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 4 (220) февраль 2019 | SPOK.BY

2 646

В организации предоставляются отгулы за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни. В течение какого времени – года, месяца или недели – наниматель может предоставить дополнительный день отдыха? На какой...