1 664
У работников кадровых служб возникает немало вопросов относительно организации труда и отдыха в период праздников. Ответы на некоторые из них мы рассмотрели в данной статье.
Государственные праздники и праздничные дни, которые являются нерабочими
Государственные...
1 490
На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК).
На 2022 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением...
1 087
Календарь на IV квартал 2021 года при 5-дневной рабочей неделе
2 306
Существует ли типовая форма табеля учета рабочего времени, единая для всех организаций? Какими условными обозначениями нужно отмечать в ней приход и уход работника с работы, его присутствие и отсутствие на рабочем месте по разным причинам: командировка, отпуск,...
1 840
Нормы рабочего времени утверждены и контролируются на законодательном уровне. Наниматели вправе планировать рабочее время работников с учетом особенностей деятельности и законодательно утвержденных его норм, а также обязаны вести точный учет фактически отработанного...
1 132
Календарь на II квартал 2021 года при 5-дневной рабочей неделе
1 402
В отдельных случаях у нанимателя возникает право отстранить подчиненных ему работников от выполняемых трудовых функций. При каких обстоятельствах возможно такое отстранение, как его документально зафиксировать и в каком порядке осуществить в дальнейшем допуск...
1 088
Нужно ли вести журнал учета рабочего времени на внешних совместителей?
1 393
Образец графика работы на вахте, который предусматривает только время вахты, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец графика работы на вахте с учетным периодом квартал см. в рубрике «Полезная...
3 614
В статье вы найдете ответы на следующие вопросы:
1. Является ли прием-передача смены обязанностью работника?
2. Включается ли время приема-передачи смены в рабочее время?
3. Как оплачивать время приема-передачи смены?
4. Как организовать прием-передачу...
