В статье вы найдете ответы на следующие вопросы:
1. Является ли прием-передача смены обязанностью работника?
2. Включается ли время приема-передачи смены в рабочее время?
3. Как оплачивать время приема-передачи смены?
4. Как организовать прием-передачу...
Табель учета использования рабочего времени
Как правильно отразить количество дней в приказе (на 120 календарных или рабочих дней) и в табеле учета рабочего времени (ведь дни календарные, а в табеле отмечаются рабочие)? Как отражается день в табеле при совпадении с праздничным днем?
Работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Он направлен в командировку.
Как учитывать время командировки: отнимать от нормы рабочего времени или прибавлять к отработанным часам?
К количеству отработанных часов в т.ч....
Ситуация
У работника по графику 7 ноября рабочая смена. Он планирует с этого дня уйти в трудовой отпуск.
Как правильно отразить этот день в табеле и приказе, учитывая, что 7 ноября – праздничный день?
Продолжительность отпусков работников...
Суть разъяснений в следующем: ТК предусмотрена обязанность нанимателя вести учет явки работников на работу и ухода с нее. Данный учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах...
В организации дежурные пульта управления контролируют на мониторе пожарную систему безопасности и температурный режим.
Работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – полугодие.
Можно ли при этом устанавливать режим...
В организации необходимо обеспечить охрану объекта двумя сторожами. Охраняется объект ночью и в выходные дни.
Как правильно составить график дежурств для сторожей с максимальным по времени присутствием их на объекте?
На практике встречаются ситуации, когда период командировки и выходной день работника совпадают. Что делать в таком случае? Как оформить кадровые документы? Как отметить выходной день в командировке в табеле учета рабочего времени? Ответы на эти и другие вопросы...
Ситуация
При проведении аудиторской проверки сделано замечание о том, что в табеле учета рабочего времени на бумажном носителе нет подписей ответственного лица и специалистов отдела кадров (сверкой табеля, высланного руководителем структурного подразделения,...
Учет фактически отработанного работником времени
Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее (часть первая ст. 133 ТК). Этот учет ведут в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах...
