Наниматель при увольнении работника выдал ему трудовую книжку, в которую не была внесена запись об объявлении работнику благодарности. Наниматель пояснил работнику, что указанная запись отсутствует, поскольку работник не выразил желания о внесении ее в трудовую...
Трудовая книжка
Главное в статье:
описываются правила оформления и ведения новой книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним в случае заполнения всех страниц предыдущей.
Наниматель или уполномоченное должностное лицо нанимателя, оформляющее прием...
В утвержденном штатном расписании учреждения здравоохранения отдельными главами выделены отделения, в которых перечисляются наименования должности/профессии работников. Например:
«ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ
Врач общей практики (заведующий отделением)
Врач...
Ссылка на Декрет № 29 в ЛПА
Можно ли с 28.01.2020 ссылаться в локальных правовых актах на Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской...
Дополняется ли трудовая книжка вкладышем, если все страницы раздела «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» заполнены, однако имеются свободные страницы раздела «Сведения о работе»?
Гражданин впервые принят на работу. На момент заключения трудового договора он обучался на последнем курсе вуза. При этом гражданин имеет среднее специальное образование. Наниматель в трудовую книжку первой записью внес запись о периоде обучения в вузе, оставив...
Прочитав статью, вы узнаете:
достаточно ли только паспортных данных, чтобы изменить фамилию в кадровых документах;
надо ли включать в личное дело работника копии документов, подтверждающих смену фамилии.
Оригиналы каких документов...
Сведения об изменении фамилии
Можно ли на основании свидетельства о заключении брака внести изменение в фамилию работника в трудовой книжке?
Нельзя. Сведения об изменении фамилии вносятся в трудовую книжку работника на основании документа, удостоверяющего...
При приеме на работу гражданин предъявил заверенную копию трудовой книжки и пообещал нанимателю представить ее оригинал через 2 дня. Наниматель оформил прием на работу.
Правомерны ли действия нанимателя?
Узнаете из статьи:
какие варианты замещения предусмотрены законодательством (на примере вакансии или отсутствия руководителя организации);
какую должность должен указывать замещающий работник в документах.
Далеко не во всех ситуациях...
