Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовая книжка

Как исправить ошибку в трудовой книжке и книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (неправильный номер трудовой книжки) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек...
Проверьте, как у вас организованы учет и хранение трудовых книжек
Главное в статье: если придет проверка, особое внимание будет уделено организации хранения и оформлению трудовых книжек. Предлагаем проверить себя на знание правил учета и хранения трудовых книжек.   Трудовая книжка установленного образца...
Является ли обходной лист обязательным документом при прекращении трудовых отношений с работником?
Образец обходного листа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: можно ли не применять обходной лист и что делать, если работник отказывается его представить при увольнении.   На...
Оформление трудовой книжки и выдача СИЗ несовершеннолетним
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники. Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
Десять задач для кадровика: предварительное испытание, срок контракта, увольнение
Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...
Когда выдать трудовую книжку и рассчитаться, если сотрудник увольняется в выходной
Главное в статье: увольнение работника может произойти в любой день недели, в т.ч. и в выходной, праздничный день. В таких случаях возникают вопросы о порядке окончательного расчета с уволенными и выдачи трудовой книжки. В какой день выполнить...
Девять ваших вопросов о трудоустройстве молодых специалистов-2022
...
Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон: сходство, отличия, правовые последствия (Окончание)
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 14, с. 32). Внесение записей в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон, желанию работника Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией №...
Три ситуации с увольнением последним днем отпуска
Неиспользованный отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению (кроме случаев увольнения за виновные действия) (часть первая ст. 178 ТК). Таким правом могут воспользоваться все работники независимо от срока...
Как кадровику оформить приобретение работником статуса молодого специалиста в период трудовой деятельности
Ситуация Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист). Каким...
Наверх