Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (неправильный номер трудовой книжки) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала
Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек...
Трудовая книжка
Главное в статье:
если придет проверка, особое внимание будет уделено организации хранения и оформлению трудовых книжек. Предлагаем проверить себя на знание правил учета и хранения трудовых книжек.
Трудовая книжка установленного образца...
Образец обходного листа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем статья:
можно ли не применять обходной лист и что делать, если работник отказывается его представить при увольнении.
На...
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники.
Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
Читайте также:
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа
Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...
Главное в статье:
увольнение работника может произойти в любой день недели, в т.ч. и в выходной, праздничный день. В таких случаях возникают вопросы о порядке окончательного расчета с уволенными и выдачи трудовой книжки.
В какой день выполнить...
...
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 14, с. 32).
Внесение записей в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон, желанию работника
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией №...
Неиспользованный отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению (кроме случаев увольнения за виновные действия) (часть первая ст. 178 ТК).
Таким правом могут воспользоваться все работники независимо от срока...
Ситуация
Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист).
Каким...