Трудовой договор

Риски и последствия допуска к работе без документального оформления

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 015

О чем статья: по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...

Увольнение по соглашению сторон и увольнение по желанию работника: в чем особенности и отличия

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

2 674

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: каждое основание увольнения по ТК имеет свои нюансы и порядок. Как показывает практика, кадровики иногда путают основания...

Возможны ли дисциплинарное взыскание и увольнение за невыполнение работником плана?

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

1 708

О чем статья: рассмотрен вопрос о правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работника за невыполнение плана.   Пример Работника уволили за дисциплинарный проступок. Он не выполнил индивидуальный план...

Порядок действий при перемещении работника

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

881

Образец докладной записки о перемещении см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец заявления работника о перемещении см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец дополнительного...

Не та печать в трудовой книжке работника

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

1 156

Работник настоял на том, чтобы запись об увольнении в трудовой книжке скрепили печатью. Позже выяснилось, что печать поставлена не та. Каковы действия нанимателя? Надо ли вносить исправления, учитывая, что печать в трудовой книжке ставить не обязательно?...

Прием на работу главного бухгалтера: на что надо обратить внимание с 01.01.2023

01 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 23 (311) декабрь 2022 | SPOK.BY

3 814

Новшества Закона № 210-З Законом № 210-З внесены изменения в Закон о бухучете. Бóльшая часть изменений вступает в силу с 01.01.2023, остальные изменения: – с 01.01.2025; – даты официального опубликования Закона № 210-З.

Как отразить приобретение статуса молодого специалиста в приказе?

01 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 23 (311) декабрь 2022 | SPOK.BY

1 218

Как отразить приобретение статуса молодого специалиста в приказе? Нужно ли издавать приказ о продолжении трудовых отношений с работником в случае приобретения им статуса молодого специалиста?

Какие особенности следует учесть при продлении и прекращении контракта с работниками предпенсионного возраста и пенсионерами: 5 ситуаций из практики

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

2 614

Рассмотрим: какие особенности надо учесть при применении гарантий при продлении либо заключении нового контракта с работниками предпенсионного возраста, а также на что обратить внимание, если сотрудник уже достиг пенсионного возраста.   Контракт...

Перевод на контрактную форму найма

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

841

Можно ли перевести на контракт работника, работающего по трудовому договору на неопределенный срок, и как это правильно сделать?

Внесение дополнительного условия в подписанный трудовой договор

10 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 22 (310) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 152

Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3-месячном испытательном сроке в связи с тем, что данное условие ошибочно не включили в договор с работником?