Работник подал заявление на увольнение в связи с нарушением условий трудового договора нанимателем по ст. 41 ТК. Наниматель с заявлением не согласен. Какие действия нанимателя?
Трудовой договор
Образец трудового договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (фрагмент), см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец трудового...
Важное в статье:
из актуальной практики узнаете, к чему приводят ошибки при увольнении за дисциплинарный проступок (появление (распитие) на работе в состоянии алкогольного опьянения). Расскажем, как действовать по закону и не платить рублем за ошибку.
Ситуация...
Важное в статье:
Минтруда и соцзащиты продолжает корректировать правовые акты в части применения профстандартов. Постановлением № 83 не только внесены изменения в выпуск 1 ЕТКС, но и исключен из него один профстандарт. Рассказываем, с чем связаны изменения...
Чем поможет статья:
прописать необходимый режим рабочего времени в трудовом договоре (контракте), а также проверить формулировки в заключенных трудовых договорах.
Трудовой договор в качестве обязательного условия должен содержать режим...
Образец контракта (фрагмент) и образец записи в трудовой книжке работника о приеме на работу на условиях контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
наниматели, планирующие трудоустройство работника...
Какие документы обязана запрашивать государственная организация при приеме на работу сотрудника?
Какие дополнительные документы и запросы необходимо истребовать при приеме на работу работника службы охраны (например, сторожа)?
Можно ли отказать в приеме на работу в государственную организацию, если с предыдущего места работы получена отрицательная характеристика?
Молодой специалист – целевик хочет уволиться в связи с поступлением на военную службу по контракту. Можем ли мы ему отказать?
