Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Срочный договор на время декретного отпуска основного сотрудника. Как правильно заключить и в каких случаях он прекращается
Из статьи узнаете: как заключить срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника, когда прекращать срочный трудовой договор, может ли такой договор стать бессрочным и другие ответы на вопросы.   Ситуация И. была...
Ведение личных дел. 5+ вопросов, с которыми столкнулись ваши коллеги
У нас в гостях Олег Посредников, специалист по делопроизводству.   Что обсудили: Документы, которые надо включить в личное дело при переводе работника на новую должность. Требования к месту хранения личных дел. Порядок обновления сведений...
Выполнение работы по договору подряда молодым специалистом
Может ли молодой специалист кроме основной работы по трудовому договору выполнять работы по гражданско-правовым договорам?
Выплата единовременного пособия в связи с переездом молодому специалисту
На работу принят молодой специалист. Наниматель находится в г. Минске. Работник зарегистрирован по месту жительства в г. Дзержинске. Место регистрации работника не изменится. Выплачивается ли работнику единовременное пособие в связи с переездом на работу...
Отказ в приеме на работу
Служба занятости направила гражданина в нашу организацию для трудоустройства. Мы хотим отказать ему в приеме на работу. Нужно ли направлять в службу занятости письмо с указанием причин отказа в приеме на работу?
Двенадцать вопросов о молодых специалистах: как оформить и что учесть, чтобы у организации не возникло проблем
Образец уведомления учреждения образования о неприбытии по распределению см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Из статьи узнаете: как исчислять срок обязательной работы по распределению, в чем нюанс...
Когда необходимо предупредить работника о предстоящем увольнении
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24  журнала. Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников см.в рубрике «Полезная...
Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Может ли работник, с которым заключен контракт с предварительным испытанием, быть инициатором расторжения контракта до истечения срока предварительного испытания?
Основания прекращения трудового договора с предварительным испытанием
Можно ли прекратить трудовой договор, заключенный с предварительным испытанием, по соглашению сторон в период испытания?
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста