Трудовой договор

3 734

Выжить во время кризиса, или 5 возможных решений нанимателя

1. Объявление простоя. - длительность простоев - какими документами подтверждается простой 2. Вынужденный отпуск. - порядок предоставления отпуска 3. Изменение условий оплаты труда. 4. Неполное рабочее время. 5. Сокращение численности...
590

Изменение существенных условий труда

С работником заключен срочный трудовой договор. По истечении срока указанного трудового договора наниматель заключил с работником контракт. Является ли это изменением существенных условий труда?
11 341

Секреты срочного трудового договора

Оформляя сотрудника на работу, специалист по кадрам, прежде всего, должен знать, какой трудовой договор готовить для подписания между нанимателем и работником. Заключить трудовой договор правильно – значит избавить себя от многих проблем в трудовых отношениях...
12 858

Выходное пособие и компенсации, связанные с прекращением трудового договора

В период кризиса нанимателям приходится принимать достаточно непопулярные решения, выражающиеся в прекращении трудовых договоров с работниками, в т.ч. и с теми, которые долго и плодотворно трудились в данной организации. О том, какие финансовые обязательства...
2 332

О заключении трудового договора с директором

Кто имеет право подписывать трудовой договор с директором организации?
1 446

Дискриминационный характер трудового договора

Какие условия трудового договора носят дискриминационный характер?
7 170

Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

В данной публикации рассмотрен порядок увольнения работника по новому основанию, введенному Декретом № 5, а именно нарушению производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшему причинение организации ущерба в размере, превышающем...
751

Сокращение временного работника

Можно ли уволить работника по сокращению штата, если он принят на период отпуска основного работника по уходу за ребенком?
12 674

Просто и понятно о сокращении численности и штата работников

Как правильно провести процедуру предложения вакансий работникам? Кто из работников обладает преимущественным правом на оставление на работе? Каковы действия специалиста по кадрам при расторжении трудового договора (контракта) при сокращении численности или...
5 948

Как уволить безвестно отсутствующего работника

Ситуация Работник перестал выходить на работу. По информации, полученной нанимателем от родственников, его местонахождение никому не известно. Родственники работника обратились в органы внутренних дел с заявлением о его розыске. Вправе ли наниматель...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.