Работник письменно за 1 месяц предупредил о расторжении бессрочного трудового договора об увольнении по собственному желанию. Наниматель в последний день срока не издал приказ об увольнении.
Будет ли прогулом, если работник не выйдет на работу после истечения...
Трудовой договор
Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, до истечения месячного срока предупреждения?
На какую статью ТК необходимо ссылаться в приказе и трудовой книжке при увольнении работника по его желанию?
Работник долго болел и отсутствовал на работе почти 5 месяцев, однако он дважды в этот период выходил на работу на 3 дня и на 5 дней. Наниматель издал приказ и уволил работника по п. 5 ст. 42 ТК за неявку на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие...
Работник долго болел и периодически представлял нанимателю листки нетрудоспособности с записью «продолжает болеть». При представлении очередного больничного наниматель отсчитал ровно 4 месяца и издал приказ об увольнении работника по п. 5 ст. 42...
Работник не выходил на работу более 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности, и наниматель издал приказ об увольнении этого работника по п. 5 ст. 42 ТК за неявку на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Согласно...
Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении по соглашению сторон, если заявление уже подписал директор и в резолюции дал свое согласие на увольнение работника датой, указанной в заявлении?
Как правильно определить последний день действия срочного трудового договора, для того чтобы издать приказ о расторжении срочного трудового договора с истечением срока его действия?
Важное в статье:
на примере судебной практики рассказываем, по каким признакам суд может переквалифицировать гражданско-правовой договор (ГПД) в трудовой договор, а также какие негативные последствия, в т.ч. финансовые, несет организация после признания...
Важное в статье:
с 1 августа действует расширенный перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые иностранные граждане могут привлекаться в упрощенном порядке.
Закон № 225-З – это основополагающий документ, который...
