Трудовой договор

16 978

Увольнение директора – есть проблемы

Руководитель организации имеет право до-срочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за 1 месяц (часть первая ст. 260 Трудового кодекса РБ; далее –...
937

Оформление срочного трудового договора с работниками представительства иностранной фирмы

На территории Республики Беларусь создается представительство российской фирмы. Выдано разрешение на открытие представительства сроком действия 3 года. Правомерно ли оформить с работниками представительства срочные трудовые договоры (не контракты), срок...
3 797

Чтобы объявление о найме не стало поводом для судебного иска

Самый распространенный метод поиска персонала на сегодняшний день – это размещение объявлений о вакансиях в Интернете и печатных изданиях. Давайте рассмотрим ситуацию, когда коммерческая организация в рамках процедуры подбора персонала публикует в печатных...
71 095

Алгоритм расторжения трудового договора (контракта) по причине нарушения нанимателем законодательства о труде

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Удержания из заработной платы за несданную специальную одежду: разъясняет Минтруда и соцзащиты Проведение субботника в 2023 году Возложение обязанностей по другой должности...
52 864

Оформляем правильно: прекращение трудового договора в связи со смертью работника

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, регулируется ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). К таким обстоятельствам относятся смерть работника, признание его судом безвестно отсутствую-щим или объявление умершим...
93 052

О дне увольнения

Вопрос о дне прекращения (расторжения) тру­дового договора (дне увольнения работника) явля­ется очень важным. На практике данный вопрос нередко вызывает достаточно серьезные конфлик­ты между работниками и нанимателями, разреше­ние которых порой...
31 753

Оформляем правильно: расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор Срочный трудовой договор - договор, заклю­ченный на определенный срок не более 5 лет (п. 2 ст. 17 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). Срочный трудовой договор подлежит растор­жению досрочно по требованию работника в слу­чае...
5 396

Особенности трудовых отношений с временными работниками

Кто считается временным работником? Временными признаются работники, приня­тые на работу на срок до 2 месяцев, а для за­мещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (долж­ность), - до 4 месяцев (ст. 292 Трудового...
16 579

Изменение трудового договора при переподчинении, реорганизации и смене собственника имущества (Комментарий к ст. 36 Трудового кодекса РБ)

Часть первая ст. 36 ТК (Передача организации из подчинения одного ор­гана в подчинение другого не прекращает действия трудового договора) Частью первой ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено общее правило, которое заключается в том,...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Как восстановить делопроизводство: пошаговый алгоритм