23 223
Общие основания прекращения трудового договора по инициативе нанимателя, по которым могут быть уволены работники всех категорий, независимо от вида заключенного трудового договора и организационно-правовой формы организации, определены ст. 42...
14 478
К одному из дополнительных условий, которые могут содержаться в трудовом договоре по усмотрению сторон, относится условие о предварительном испытании с указанием срока (часть третья ст. 19 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
На основании части...
95 121
Исполняющий обязанности: понятие, юридическое оформление
Как правило, временное заместительство руководителя на практике обозначают единым понятием - «исполнение обязанностей» и соответствующей аббревиатурой - «и.о.»....
5 457
Какова цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164?
Цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180» (далее - Указ № 164)...
17 754
Для того чтобы разобраться в особенностях увольнения работника в связи с признанием его нетрудоспособным, приведем основные понятия, которые нам в этом помогут.
Нетрудоспособный гражданин - гражданин, достигший возраста, дающего право на пенсию по возрасту...
43 983
Как правило, большинство трудовых споров возникает после увольнения работников по инициативе нанимателя. При рассмотрении судами таких споров особое внимание уделяется соблюдению порядка расторжения трудового договора.
Давайте рассмотрим случаи и порядок...
1 440
Организацией (заказчиком) не соблюдена простая письменная форма гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином.
Какие последствия влечет несоблюдение простой письменной формы данного договора для заказчика?
51 474
Основные аспекты понятия «трудовой договор»
Понятие «трудовой договор» в законодательстве и в юридической литературе обычно рассматривается в четырех аспектах:
во-первых, как источник регулирования трудовых и связанных...
63 994
Увольнение работника означает прекращение трудового договора, заключенного между ним и нанимателем.
Действующим законодательством о труде предусмотрен единый порядок увольнения работника. Условно в нем можно выделить следующие этапы:
Возникновение...
360 614
Какой бы договор мы не рассматривали, это всегда соглашение сторон, направленное на установление, изменение или прекращение определенных прав и обязанностей.
Трудовой договор - это установление прав и обязанностей в сфере труда.
Очень важно...
