1 356
Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены...
552
Из статьи вы узнаете:
– в чем специфика труда в детском оздоровительном лагере (ДОЛ);
– какой вид трудового договора заключается с работниками ДОЛ;
– по какому основанию ТК прекращаются трудовые отношения с работниками ДОЛ.
998
Может ли физическое лицо по договору подряда обрабатывать персональные данные, предоставляемые организации другими лицами? Что в этом случае необходимо дополнительно предусмотреть в договоре подряда?
951
Главное в статье:
рассказываем, кого можно и кого нельзя уволить за утрату доверия, а также о порядке самой процедуры.
За утрату доверия можно уволить только работника, непосредственно обслуживающего товарно-материальные ценности?
По...
1 092
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
1 368
У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей исполняется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид).
Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...
719
Работница работает с января 2021 г. по совместительству в государственном учреждении. В декабре 2021 г. использовала полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В феврале 2023 г. взяла трудовой отпуск по основному месту работы,...
1 317
О чем статья:
весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...
1 527
Главное в статье:
часто на практике встречаются вопросы о том, какие дополнительные обязанности вправе ввести наниматель без изменения трудового договора и можно ли без согласия работника изменить его обязанности. В статье рассказываем, как оформить...
863
О чем статья:
по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
