Трудовой отпуск

Предоставление трудового отпуска с последующим увольнением: как оформить и на что обратить внимание кадровику

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

1 354

Главное в статье: описаны правила и особенности увольнения работника, если перед увольнением он хочет использовать трудовой отпуск.   ТК устанавливает основания и порядок предоставления трудового отпуска работникам. Так, трудовые отпуска...

Предоставление части трудового отпуска

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

939

Наниматель предоставил работнику часть трудового отпуска за первый год работы. Правомерно ли предоставление части отпуска за следующий (второй) рабочий год, если отпуск за первый рабочий год не выбран?

Предоставление трудового отпуска за первый рабочий год

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

988

Работник трудоустроен на предприятие 01.09.2022 в цех сборщиком обуви. С 27.12.2022 согласно графику отпусков весь цех уходит в трудовой отпуск на 11 календарных дней. Имеет ли право наниматель предоставить часть трудового отпуска принятому 01.09.2022...

Замещение отсутствующего работника отдела начальником отдела

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

1 560

Может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске), если организация бюджетная?

Планируем отпуска на 2023 год: 5 ситуаций из практики

01 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 23 (311) декабрь 2022 | SPOK.BY

4 113

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту Все работники, с которыми заключены трудовые договоры (контракты), имеют право на трудовые отпуска, которые предназначаются для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных...

Работа в праздники и выходные: что важно учесть (Окончание)

01 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 23 (311) декабрь 2022 | SPOK.BY

995

Совпадение государственного праздника, праздничного дня и выходного Ситуация 4 В 2022 г. 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество) – выпадает на воскресенье. Вправе ли работники, для которых воскресенье является выходным...

Продление или перенос отпуска. Как быть, если наниматель и работник не смогли прийти к соглашению?

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 609

Образец приказа о переносе трудового отпуска в рамках текущего рабочего года см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Читайте также: Предоставление отпуска при сменной работе Суммированный учет: простые...

Вопросы кадровиков о характеристике, отпусках, контракте

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 494

У нас в гостях Татьяна Саханько, юрист, начальник службы персонала KOO «AGRIGO PROJECTS LTD».   Что обсудили: Как суммируются отпуска. Единовременную выплату на оздоровление. Характеристику при приеме на работу.   –...

Трудовой отпуск в удобное для работника время

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

924

Может ли работник взять трудовой отпуск за второй и последующие годы по своему желанию в удобное для него время?

Судебная практика с участием ДГИТ

27 ноября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 21 (309) ноябрь 2022 | SPOK.BY

1 279

О чем статья: приводятся 3 судебных дела, в которых судами была дана правовая оценка о правомерности постановлений, вынесенных ДГИТ.   Пример 1. Суд подтвердил правомерность привлечения нанимателя к административной ответственности за уклонение...