При увольнении работнику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 15 дней (всего отпуск – 25 дней).
Как быть с его трудовым отпуском при восстановлении на работе по решению суда?
Имеет ли он право на весь отпуск или только...
Трудовой отпуск
На практике нередко возникает ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких условий прерывание отпуска будет правомерным и как его документально оформить, расскажем в данной...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 26–27 журнала.
В Республике Беларусь устанавливается приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью,...
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–25 журнала.
Иногда работник обращается к нанимателю с просьбой заменить ему весь трудовой отпуск или его часть денежной компенсацией, однако...
Ситуация
Работник (директор) не был в отпуске с 2015 г. У него накопились трудовые отпуска в количестве 104 дней, из которых 28 дней за период 2018–2019 г., остальные за предыдущие рабочие годы. Директор заинтересован в замене отпуска денежной компенсацией,...
Работница – молодой специалист беременна. Она приступила к работе с 1 августа, а сейчас желает взять трудовой отпуск перед декретным, т.е. в 26 недель. Работница учится заочно, впереди сессия. Наниматель поставил трудовой отпуск на период сессии, т.е....
В коллективном договоре определено согласование графика отпусков с профсоюзом. В графике предусмотрены графы, если вдруг в нем происходят какие-то изменения.
Нужно ли изменения, вносимые в график, тоже согласовывать с профсоюзом?
9 января работник написал заявление об изменении даты отпуска по семейным обстоятельствам и предоставлении отпуска с 14 января. Наниматель соглашается, 11.01.2019 издает приказ о предоставлении отпуска и в тот же день знакомит с ним работника.
Является...
У работника графиком отпусков запланирован трудовой отпуск с 15.01.2019. Графиком сменности у данного работника предусмотрена ночная рабочая смена с 22:00 14.01.2019 по 08:00 15.01.2019.
Каким образом заполняется табель учета использования рабочего времени...
Ситуация
Работник уходит в отпуск и уезжает за границу. Он оставил заявление об увольнении последним днем отпуска. Ознакомить работника с приказом об увольнении не будет возможности.
Как правильно уволить работника? Как выдать ему трудовую книжку? Может...
