Трудовой отпуск

2 467

Отзыв из трудового отпуска

Необходимо отозвать работника из отпуска на 3 дня (четверг, пятница и суббота). Как компенсировать эти 3 дня, если работник работает по графику 5-дневной рабочей недели? Порядок отзыва из трудового отпуска и виды компенсации неиспользованной части трудового...
4 547

Отпуск начинается с праздничного дня: учитываем в табеле учета использования рабочего времени

Ситуация У работника по графику 7 ноября рабочая смена. Он планирует с этого дня уйти в трудовой отпуск. Как правильно отразить этот день в табеле и приказе, учитывая, что 7 ноября – праздничный день?   Продолжительность отпусков работников...
3 001

Удержание излишне начисленных отпускных работнику

В ходе ведомственной проверки было выявлено нарушение: в 2014 г. работнику неправильно исчислили средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска (было включено вознаграждение к юбилейной дате). В результате были излишне начислены отпускные в сумме...
2 710

Выполнение государственных обязанностей во время отпуска

Во время трудового отпуска работник вызван в суд в качестве свидетеля. Он настаивает на продлении трудового отпуска, на что наниматель отвечает отказом. Правомерны ли действия нанимателя?
2 286

Трудовой отпуск

Кому из работников наниматель не обязан предоставлять трудовой отпуск до истечения 6 месяцев работы по желанию работника: 1) лицам моложе 18 лет; 2) женщинам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; 3) работникам,...
2 413

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

Ежегодный трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней. На данный момент у него накопилось за несколько лет 65 календарных дней неиспользованного отпуска. Работник увольняется и просит компенсацию за эти дни. Обязан ли наниматель выплатить компенсацию...
2 525

Предоставление трудового отпуска педагогу

Сотрудник (педагог) устроился на работу 1 сентября 2016 г. С 26 июня по 20 августа 2017 г. по графику отпусков он хочет уйти в отпуск с последующим увольнением. Кадровик насчитала работнику 46 дней отпуска из положенных 56. Работник не хочет терять 10 дней...
2 200

Как правильно предоставить отпуск с последующим увольнением

Предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением зачастую вызывает немало вопросов у сотрудников кадровых служб. Как правило, они касаются документального оформления прекращения трудовых отношений, окончательного расчета с работником и выдачи...
3 017

Временная нетрудоспособность во время отпуска

Наниматель издал приказ о предоставлении работнику трудового отпуска. Работник уведомлен о начале трудового отпуска за 15 календарных дней, но до начала отпуска он заболел. Когда окончится период временной нетрудоспособности, неизвестно. Каковы действия...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.