Отпуск авансом можно определить как ежегодно оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику ранее наступления момента его фактической отработки. Об особенностях предоставления такого отдыха расскажем в данной статье.
Наниматель обязан предоставлять...
Трудовой отпуск
В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь», подготовленный в соответствии с п. 1 Плана подготовки законопроектов на 2017 год,...
Ситуация 1
Работник, отпуск которого закончился, не выходит на работу. Причина его неявки неизвестна.
Каковы действия кадровика?
Недопустимо преждевременно утверждать, что работник совершает прогул. Не нужно также спешить увольнять его по...
Есть необходимость отозвать работника из отпуска на 3 дня: четверг, пятница и суббота.
Как потом «отдавать» эти 3 дня, если у работника 5-дневная рабочая неделя?
Руководитель хочет сдвинуть начало отпуска на 3 дня, чтобы успеть выплатить отпускные.
Можно ли попросить работника указать в заявлении на отпуск перенести выплату отпускных на более позднюю дату (например, отпуск с 10 апреля, а выплата к 13 апреля)?
Ситуация 1
Работнику будет предоставлен трудовой отпуск за рабочий год 02.09.2017–01.09.2018. С 11.08.2017 он был переведен на другую должность и приобрел право на отпуск за ненормированный рабочий день.
Что писать в приказе: отпуск предоставляется...
В организации предоставление отпусков оформляется записками об отпусках. По графику отпусков работнику запланирован отпуск в сентябре. Он хочет перенести его на апрель.
Достаточно ли заявления работника или надо перенос отпуска дополнительно оформлять отдельной...
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...
В преддверии отпускной кампании у работников кадровых служб возрастает объем работ: готовятся уведомления, приказы, записки об отпуске. Несмотря на то что из года в год выполняются одни и те же процедуры, время от времени возникают нестандартные ситуации,...
Работник работал по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется, но при этом продолжит работу по основной должности в организации.
Положена ли ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?
Положена.
