3 537
Воспитателю предоставлена часть отпуска на 20 дней – с 20 марта по 8 апреля 2017 г. Он в отпуске заболел, представил больничный с 27 марта по 1 апреля 2017 г. Работник хочет взять денежную компенсацию за 6 календарных дней, а не продлевать отпуск.
Можно...
2 545
Работница принята на работу 15 марта 2016 г. Трудовой отпуск за первый рабочий год она использовала в феврале 2017 г.
В апреле 2017 г. она обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей части трудового отпуска за второй рабочий год в соответствии...
2 572
Работнику установлена неполная рабочая неделя. В связи с этим наниматель уменьшил работнику основной отпуск.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя неправомерны.
По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться...
2 480
Надо ли в приказе о предоставлении отпуска на 10 календарных дней указывать рабочий год, за который предоставляется отпуск?
Приказ либо записка об отпуске должны содержать указание на рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск либо...
3 660
Трудовой отпуск у работника организации 28 календарных дней. Сотрудник взял 1-ю часть – 14 дней в сентябре 2016 г. за рабочий год с 01.12.2015–30.11.2016, 2-ю часть планирует использовать в мае 2017 г. в количестве 7 дней, а за оставшиеся 7 дней...
3 478
Сотрудник обратился в отдел кадров с просьбой помочь ему написать заявление о замене части трудового отпуска денежной компенсацией. Кадровик выяснил, что работник имеет право на 36 календарных дней отпуска. Однако работник пояснил, что хочет использовать только...
2 608
Правомерно ли включение в коллективный договор положения о том, что трудовой отпуск может быть разделен на 5 частей?
2 608
График трудовых отпусков работников – это локальный нормативный правовой акт, который наниматель обязан составить и утвердить.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков. Его утверждает...
3 627
С гражданином заключен договор подряда на 3 месяца. Потом с ним заключили контракт.
По истечении 4 месяцев работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Наниматель не удовлетворил его требования, ссылаясь на то, что работник...
4 333
Работница после отпуска по беременности и родам ушла в трудовой отпуск. Оформляется ли на период трудового отпуска отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Выплачивается ли ей в период трудового отпуска пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
У...
