Право на трудовой отпуск может быть реализовано не только в период работы, но и при увольнении. О порядке предоставления отпуска с последующим увольнением, а именно о нюансах оформления данного факта, мы и расскажем в статье.
Полный текст читайте в журнале...
Трудовой отпуск
В связи с производственной необходимостью может потребоваться присутствие на работе сотрудника, который находится в трудовом отпуске. И заменить его некем, и до конца отпуска нельзя подождать. В данной статье рассмотрим, как правильно отозвать сотрудника из...
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 16 июня по 10 июля 2010 г. Во время отпуска он болел с 21 по 25 июня 2010 г.
Как продлить отпуск?
Имеет ли право на отпуск в удобное время отец, который воспитывает один двоих малолетних детей?
Работник является совместителем.
Может ли он продолжать работу по совместительству, если по основному месту работы ему предоставлен трудовой отпуск?
Обязан ли наниматель перенести время предоставления трудового отпуска, если работник отказывается идти в отпуск по графику?
Можно ли во время летнего отпуска принять на работу преподавателей учреждений образования (школ и университетов) на полную ставку в детский летний оздоровительный лагерь? Считается эта работа временной или сезонной?
Работнику, который принят на работу в организацию с 1 сентября 2014 г., был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 15 календарных дней, а затем еще на 10 календарных дней.
Каким образом сдвигается его рабочий...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Право на трудовой отпуск не реализовала, но просит заменить отпуск денежной компенсацией.
Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в такой ситуации?
Работнику предоставлен трудовой отпуск, на время которого попадают 2 религиозных праздника: Пасха и Радуница.
Продлевается ли трудовой отпуск на эти дни?
