Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Денежная компенсация части отпуска руководителю организации
Генеральный директор организации – единственный учредитель и собственник. В уставе и других локальных нормативных актах организации не прописан порядок ухода генерального директора в отпуск. Если директор просит заменить часть отпуска денежной компенсацией,...
Внесение изменений в график трудовых отпусков
В организации в конце прошлого года утвержден график отпусков работников на 2015 г. В начале т.г. вышли из отпусков по уходу за ребенком несколько работниц, одна работница объявила, что уходит летом в отпуск по беременности и родам и хотела бы использовать...
Исчисление продолжительности трудового отпуска
Работнику предоставлен трудовой отпуск со 2 по 13 марта 2015 г. На указанный период приходится праздник 8 Марта. Какова продолжительность трудового отпуска?
Прерывание трудового отпуска
Работнику предоставлен социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней. В связи с производственной необходимостью наниматель принял решение отозвать работника из отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?
Перенос отпуска
Работник в период трудового отпуска был направлен военкоматом для прохождения медицинского обследования в стационар. Обследование длилось 14 дней. Имеет ли право работник на перенос этих 14 календарных дней на другой период?
Все об отпуске
Все работающие люди имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но чтобы все сотрудники одновременно не ушли в отпуск, а работа предприятия не остановилась, практикуется составление графика отпусков, который, с одной стороны, гарантирует права работников...
Неиспользованные трудовые отпуска: предоставить или компенсировать при увольнении?
Ситуация В организации есть работники, у которых остались неиспользованные трудовые отпуска за периоды 2007–2009 гг. Можно ли предложить работникам написать заявления о том, что данные отпуска не предоставлялись по их личной просьбе и не предоставлять...
Удержание из заработной платы
С 25 июля 2014 г. действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), которые затронули и п. 2 части второй ст. 107 ТК: при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, удержания за неотработанные...
Отпуск в удобное для работника время
У работницы двое несовершеннолетних детей. Может ли она брать отпуск в любое удобное для нее время, например летом?
Наверх