Работник, отработав 9,5 месяца в рабочем году со дня трудоустройства, получил производственную травму. Трудовой отпуск ему не предоставлялся. По окончании временной нетрудоспособности, длившейся 3 месяца, его первый рабочий год закончился (временная нетрудоспособность...
Трудовой отпуск
В организацию 21 января 2011 г. на работу был принят сотрудник, у которого за рабочий год с 21 января 2011 г. по 20 января 2012 г. по разным основаниям изменялась продолжительность трудового отпуска.
Так, за период работы с 21 января по 16 мая 2011 г. ему...
В коллективном договоре, заключенном в организации, прописано, что «трудовой отпуск предоставляется в сроки, установленные графиком отпусков». Указание конкретной даты начала трудового отпуска в графике отпусков коллективным договором не предусмотрено....
Трудовой отпуск работника, принятого на работу по контракту на 3 года, составлял 27 календарных дней, из них 24 – основной и 3 – поощрительный. По истечении одного года работы в организации решением суда работник был признан обязанным лицом.
Какой...
В организации работает сотрудник, который является инвалидом 3-й группы. Ему установлена неполная рабочая неделя с дополнительным выходным днем по пятницам (оплата производится пропорционально отработанному времени). Работник занят на работе с вредными условиями...
Работница принята на работу 12 апреля 2011 г. на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, а с октября 2011 г. переведена на основную работу на другую должность в том же отделе с заключением контракта.
При этом она взяла только...
Работнику-инвалиду по индивидуальной программе реабилитации инвалида установлена продолжительность работы 4 ч в день.
Имеет ли право работник на полную продолжительность трудового отпуска?
Обязан ли наниматель при составлении графика трудовых отпусков запланировать трудовой отпуск инвалиду III группы, причиной инвалидности которого послужило общее заболевание, летом?
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Через год после рождения ребенка она приступает к работе по основному месту на 0,5 ставки и получает государственное пособие в размере 100 %.
Имеет ли она право на трудовой...
У нанимателя перед работником имеется задолженность по предоставлению трудовых отпусков за 2 предыдущих рабочих года. По трудовому договору трудовой отпуск работника составляет 24 календарных дня.
Можно ли все дни этих отпусков заменить денежной компенсацией?...
