816
Работница принята на работу 12 июля 2004 г. За период работы с 12 июля 2004 г. по 11 июля 2006 г. она полностью использовала ежегодные отпуска. За период с 12 июля по 18 декабря 2006 г. использовано 11 дней отпуска.
С 19 декабря 2006 г. по 23 октября 2009...
90 707
С каждым днем все ярче светит солнце и сильнее ощущается приближение долгожданного тепла и, конечно же, отпускной поры. Давайте подготовимся к ней заблаговременно. Для этого рассмотрим, как правильно рассчитать продолжительность трудового отпуска,...
1 281
Имеет ли право наниматель отказать работающей женщине, имеющей 2 детей в возрасте до 14 лет, в предоставлении трудового отпуска в летнее время, если она не была включена в график трудовых отпусков?
657
Можно ли выплатить компенсацию работнику до окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск (например, на момент предоставления отпуска и выплаты компенсации отработано 8 месяцев рабочего года, за который предоставляется отпуск)?
649
Продолжительность трудового отпуска составляет 29 календарных дней.
Можно ли предоставить работнику за рабочий год с 26 января 2009 г. по 25 января 2010 г. часть трудового отпуска продолжительностью 7 календарных дней с 22 по 28 марта 2010 г., оставшуюся...
646
Можно ли выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в феврале 2010 г., если рабочий год у него продолжается с 28 марта 2009 г. по 27 марта 2010 г. (продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней)?
594
Объясните понятие «отпуск, предоставляемый авансом». Это отпуск за второй и последующие рабочие годы до истечения 6 месяцев рабочего года или отпуск, предоставляемый до полного окончания рабочего года?
757
Продолжительность трудового отпуска работника составляет 29 календарных дней. В соответствии с коллективным договором трудовой отпуск может быть разделен на 3 части. Продолжительность первой части отпуска – 15 календарных дней, второй и третьей –...
648
Может ли работнице перед уходом в отпуск по беременности и родам предоставляться денежная компенсация вместо трудового отпуска, если рабочий год еще не отработан?
30 081
Право на получение трудового отпуска имеют все работники вне зависимости от вида заключенного с ними трудового договора.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска (основной и дополнительный) могут быть предоставлены ему...
