Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Предоставляем трудовой отпуск авансом
Понятие «отпуск, предоставляемый авансом» Прямого определения термина «отпуск, предоставляемый авансом» Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) не содержит. Однако, проанализировав норму части второй ст. 179 ТК, согласно которой денежная...
Алгоритм оформления документов при предоставлении трудового отпуска работнику
В большинстве организаций только с наступлением лета начинается отпускная пора. И учитывая разнообразность способов оформления предоставления трудового отпуска, мы решили рассмотреть для вас каждый из них. Трудовой отпуск – освобождение от работы по...
Предоставление отпуска совместителю
Как следует предоставлять отпуск работнику, работающему в организации как по основному месту работы, так и по совместительству, если отпуск по совместительству больше на 32 дня?
Договоренность о разделении трудового отпуска
Работник при ознакомлении с графиком трудовых отпусков обнаружил, что его отпуск разделен нанимателем на 2 части, хотя своего согласия он на это не давал и не согласен с действиями нанимателя. Каким образом и в какой форме должна устанавливаться договоренность...
Заявление на перенос трудового отпуска
Работник с согласия нанимателя хочет перенести трудовой отпуск, запланированный на февраль, на другой месяц. Как ему правильно написать заявление и оформить приказ?
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при переводе работника из одного структурного подразделения в другое?
Трудовой отпуск обязанного лица
На предприятии работает работник – обязанное лицо (принят на работу по решению суда). Продолжительность трудового отпуска обязанного лица – 7 календарных дней. По почте получено извещение суда, что работник в полном объеме возместил расходы по...
Внимание! Установлена новая форма записки об отпуске (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 04.10.2010 № 139)
Примерная форма записки об отпуске устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (часть вторая ст. 152 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Постановлением Совета Министров РБ от 06.08.2010 № 1172 «О...
Суммирование трудового отпуска для работника-инвалида
В организацию принят работник, который является инвалидом III группы. По должности, на которую он принят, установлен трудовой отпуск 24 календарных дня. Ему также предоставляется дополнительный отпуск за  ненормированный рабочий день  продолжительностью...
Работник идет в отпуск не по графику
В графике отпусков отпуск работника запланирован на 1 января 2010 г. Работник обратился с просьбой предоставить ему трудовой отпуск с 20 октября 2010 г. по семейным обстоятельствам. Просьба удовлетворена. На основании заявления работника оформляется записка...
Наверх