Трудовые споры

972

Суд решил, что изменение времени начала и окончания рабочего дня при перемещении не является изменением существенных условий труда

Важное в статье: представленный трудовой спор показывает частое заблуждение работников о том, что можно безнаказанно прекратить ходить на работу в случае, если, по мнению работника, наниматель нарушил его права. Обращаем внимание на выводы, которые...
1 130

Наниматель вернул средства, затраченные на обучение работника, но не оплату учебных отпусков

Судебные решения: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А; – решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260; –...
2 126

Увольнение за утрату доверия. Судебная практика, на которую можно опираться

Образец приказа об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная...
1 421

Увольнение законно и обоснованно: суд признал возложение дополнительных обязанностей изменением существенных условий труда

О чем статья: рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...
1 289

Как не выданная вовремя трудовая книжка стоила нанимателю более 7 000 рублей

О чем статья: порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника регламентирован ТК и Инструкцией о ведении трудовых книжек. Нарушение порядка выдачи трудовой книжки признается нарушением трудового законодательства.   Правило о выдаче...
1 518

Комиссии, создаваемые в организации: состав, полномочия

Расскажем: об основных комиссиях, создание которых предусмотрено законодательством, а также о требованиях к их составу и деятельности.   Законодательство предписывает, чтобы ряд вопросов, касающихся деятельности организации, решался...
1 276

Как безопасно провести сокращение численности или штата работников

Главное в статье: должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата; как определить, у кого из работников более высокая производительность труда; что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.   На всех этапах...
1 597

Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
1 135

Алгоритм рассмотрения трудового спора комиссией по трудовым спорам

Образец заявления работника в КТС см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.   В процессе трудовой деятельности между работником и нанимателем периодически возникают разногласия, иногда перетекающие в конфликты,...
1 421

Порядок создания и деятельности комиссии по трудовым спорам

Образец удостоверения на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.