Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовые споры

Комиссии, создаваемые в организации: состав, полномочия
Расскажем: об основных комиссиях, создание которых предусмотрено законодательством, а также о требованиях к их составу и деятельности.   Законодательство предписывает, чтобы ряд вопросов, касающихся деятельности организации, решался...
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников
Главное в статье: должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата; как определить, у кого из работников более высокая производительность труда; что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.   На всех этапах...
Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя
Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
Алгоритм рассмотрения трудового спора комиссией по трудовым спорам
Образец заявления работника в КТС см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.   В процессе трудовой деятельности между работником и нанимателем периодически возникают разногласия, иногда перетекающие в конфликты,...
Порядок создания и деятельности комиссии по трудовым спорам
Образец удостоверения на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор...
Два судебных решения по спорам об оформлении и назначении пенсии
 Что будет, если: 1) наниматель своевременно не оформит документы для выхода работника на пенсию; 2) работник пропустит 3-месячный срок обращения в суд за защитой нарушенного права.   Судебное решение: определением судебной коллегии по...
Как может поступить работник, если организация не выплатит средний заработок по вступившему в законную силу решению суда
Ситуация По решению суда с организации в пользу работника были взысканы не выплаченная при увольнении заработная плата и сумма среднего заработка за задержку расчета при увольнении по ст. 78 ТК. Однако организация не выплатила средний заработок. Работник...
Наниматель принял решение об увольнении без согласия работницы и проиграл суд
Образец заявления об увольнении по соглашению сторон с резолюцией о согласовании даты увольнения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Суть спора 04.10.2021 судебной коллегией по гражданским...
Суд не усмотрел технической ошибки кадровика в части неуказания в трудовых договорах сдельной системы оплаты труда
О чем статья: рассказываем, почему важно указывать форму и систему оплаты труда в трудовом договоре, а также перечислять все положенные работнику дополнительные выплаты.   Судебное решение: определение судебной коллегии по гражданским...
Новый подход в применении судами норм ст. 43 и 46 ТК
Рассмотрим: чем суды обосновывают свою позицию в том, что ограничения, установленные ст. 43 и 46 ТК, касаются исключительно оснований увольнения по ст. 42 ТК.   С 28.01.2020 законодатель оставил запрет на увольнение по инициативе нанимателя...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста