На практике нередко возникает ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких условий прерывание отпуска будет правомерным и как его документально оформить, расскажем в данной...
УСОРД
В коллективном договоре определено согласование графика отпусков с профсоюзом. В графике предусмотрены графы, если вдруг в нем происходят какие-то изменения.
Нужно ли изменения, вносимые в график, тоже согласовывать с профсоюзом?
В процессе ведения кадрового делопроизводства часто возникает вопрос: а обязательно ли с данным документом (приказом, инструкцией, графиком и т.д.) знакомить сотрудника? Чаще всего такой вопрос возникает в отношении приказов по личному составу. И в данном...
Подготовка графика отпусков на 2019 г. должна закончиться его утверждением к 5 января 2019 г. или иному сроку, установленному коллективным договором, соглашением либо согласованному нанимателем с профсоюзом (часть вторая ст. 168 ТК). После утверждения и согласования...
Часто на «горячую» линию с подписчиками журнала приходят вопросы, касающиеся правил составления приказов. Кадровикам бывает сложно придумать правильный заголовок, подходящую преамбулу и правильно оформить обязательные реквизиты приказа. В...
Организация решила создать четкую и упорядоченную структуру. До этого в организации были директор и просто сотрудники. В рамках создания структуры создаются отделы, по которым планируется распределить сотрудников.
Пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 16.05.2014 № 222 «О регулировании предпринимательской деятельности и реализации товаров индивидуальными предпринимателями и иными физическими лицами» индивидуальным предпринимателям (далее –...
График трудовых отпусков относится к ЛНПА (ст. 194 ТК). Он определяет очередность предоставления отпусков для коллектива работников (ст. 168 ТК). При его составлении, как правило, учитывается равномерное распределение отпусков.
График отпусков...
Статья поможет расставить все точки над «i» в следующих вопросах:
– кто должен подписывать приказы на отпуск и командировку директора организации;
– как правильно сформулировать такой приказ?
Приказы о предоставлении...
На практике можно встретить ситуации, когда работник отказывается подписывать изданные нанимателем документы. При сокращении численности или штата работников за 2 календарных месяца до предполагаемой даты высвобождения сотрудников их нужно поставить в известность...
