4 685
В статье рассмотрен порядок действий специалиста по кадрам в ситуации, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, изъявляет желание уволиться без выхода на работу по собственному желанию.
Ситуация
Работник,...
24 113
Единые правила оформления отпусков
По общему правилу, установленному ст. 152 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), отпуска оформляют приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным...
27 610
Трудовые правоотношения всегда связаны с созданием определенной организационно-распорядительной документации. Это касается не только оформления трудовых отношений, их изменения или прекращения, но и предоставления отпусков, направления в служебные командировки,...
9 830
Нередко основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, изъявляет желание уволиться с работы, при этом не прерывая отпуска и не выходя на работу. Как должен поступить наниматель, каков порядок действий специалиста...
18 839
Вопросов по теме трудовых отпусков немало. В статье рассмотрены реальные ситуации, возникающие на практике.
Ситуация 1
Работник должен идти в отпуск по графику, но он отказывается писать заявление на отпуск. Что...
11 270
Работа специалиста по кадрам на 95 % связана с оформлением документов. Чтобы сократить время на составление кадровой документации, специалисты прибегают к уже готовым образцам, так называемым шаблонным документам. При этом не всегда эти шаблоны разрабатывает...
6 710
Заканчивается 2012 г., а это значит, что нанимателям необходимо организовать работу по составлению графика отпусков на следующий календарный год. Целесообразно данную работу запланировать заранее, не дожидаясь наступления нового года.
В...
10 848
Направление в командировку работника – одна из самых распространенных кадровых процедур. Вследствие этого возникает масса вопросов, связанных с оформлением командировок.
В предлагаемом алгоритме дается пошаговый анализ каждого...
11 913
Основные положения
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество частного унитарного предприятия (далее – ЧУП) находится в частной собственности...
