2 781
Дополнены основания увольнения по инициативе нанимателя
В ТК дополнены основания увольнения работников по инициативе нанимателя:
отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего...
3 506
Образец письма в военный комиссариат см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
После внесения изменений в ТК[1], в частности о регулировании труда работников, выполняющих дистанционную работу, у работников...
1 435
Проработав в организации 3 дня, пенсионер уволился. Наниматель не уведомил орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о приеме на работу пенсионера в силу того, что трудовые отношения носили непродолжительный характер (менее 5 дней).
Прав ли в...
1 836
Ситуация
Руководство предприятия приняло решение о сокращении штата работников. Специалист по кадрам согласно части третьей ст. 43 ТК вручил работникам уведомления об увольнении по п. 1 ст. 42 ТК. Однако работник Н. отказался принять уведомление, а на следующий...
1 542
Прочитав статью, узнаете:
можно ли не исправлять ошибку в дате уведомления о сокращении;
что не стоит писать в уведомлении о вакансиях для работника.
ТК предусматривает, что в некоторых случаях, например при увольнении, изменении существенных...
3 169
Нужно ли уведомлять работников бюджетной организации за 1 месяц об изменении существенных условий труда в связи с изменением системы оплаты труда с 1 января 2020 г. в соответствии Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате...
2 199
Обязан ли наниматель уведомить военный комиссариат об установлении работнику совмещения должностей?
2 264
Наниматель переместил работника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование военнообязанных, из одного структурного подразделения в другое. При этом трудовая функция работника осталась прежней.
Необходимо ли нанимателю уведомить в таком случае...
2 068
В организации с численностью 200 человек планируется сокращение троих работников.
Обязан ли наниматель уведомить о сокращении орган по труду, занятости и социальной защите?
4 301
Вступая в трудовые отношения с нанимателем, при заключении трудового договора будущий работник всегда знакомится со своими правами и обязанностями, локальными правовыми актами организации.
Когда работник обязан уведомить о прекращении трудовых...
