2 044
Заранее сообщать об увольнении необязательно, если:
– увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...
2 095
В организации идет сокращение штата. Работники предупреждены о предстоящем увольнении в установленный законодательством срок. Последний день работы – 25 ноября 2018 г.
Один из работников лег в больницу на лечение 20 ноября 2018 г. Другая работница...
4 789
В организации в связи с изменением технологии производства принято решение ввести сменную работу.
Как правильно уведомить работников о таком нововведении и составить график сменности?
2 306
В какой срок должны быть уведомлены работники о пересмотре норм труда?
Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц.
Требование распространяется на все нормы, в т.ч. временные...
4 496
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...
4 645
Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение зарплаты работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки в соответствии с законодательством?
Обязан ли наниматель уведомить работника за 1 месяц об изменении системы премирования?
Не...
3 786
В организацию принят внешний совместитель.
Обязан ли специалист по кадрам сообщить в военный комиссариат о приеме на работу внешнего совместителя?
Не обязан.
6 444
На практике можно встретить ситуации, когда работник отказывается подписывать изданные нанимателем документы. При сокращении численности или штата работников за 2 календарных месяца до предполагаемой даты высвобождения сотрудников их нужно поставить в известность...
6 506
Какую ответственность несет организация за несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта?
При нарушении срока уведомления есть риск привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об...
4 515
Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем.
Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной?
Такой...
