уведомления

Когда наниматель не обязан уведомлять работника об увольнении

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

2 239

Заранее сообщать об увольнении необязательно, если: – увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...

Выдача уведомления о сокращении штатной единицы

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

2 156

В организации идет сокращение штата. Работники предупреждены о предстоящем увольнении в установленный законодательством срок. Последний день работы – 25 ноября 2018 г. Один из работников лег в больницу на лечение 20 ноября 2018 г. Другая работница...

Уведомление об изменении графика работы

29 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 23 (215) декабрь 2018 | SPOK.BY

5 533

В организации в связи с изменением технологии производства принято решение ввести сменную работу. Как правильно уведомить работников о таком нововведении и составить график сменности?

Уведомление о пересмотре норм труда

09 августа 2018 / Я - специалист по кадрам / № 16 (208) август 2018 | SPOK.BY

2 416

В какой срок должны быть уведомлены работники о пересмотре норм труда?   Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц. Требование распространяется на все нормы, в т.ч. временные...

Три способа уведомить работника об отпуске

17 мая 2018 / Я - специалист по кадрам / № 10 (202) май 2018 | SPOK.BY

5 292

Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...

Уведомление работника об изменении системы премирования

31 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 17 (185) сентябрь 2017 | SPOK.BY

4 859

Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение зарплаты работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки в соответствии с законодательством? Обязан ли наниматель уведомить работника за 1 месяц об изменении системы премирования?   Не...

Сообщение в военный комиссариат о приеме внешнего совместителя

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

4 067

В организацию принят внешний совместитель. Обязан ли специалист по кадрам сообщить в военный комиссариат о приеме на работу внешнего совместителя?   Не обязан.

Что делать, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении?

20 февраля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 4 (172) февраль 2017 | SPOK.BY

6 846

На практике можно встретить ситуации, когда работник отказывается подписывать изданные нанимателем документы. При сокращении численности или штата работников за 2 календарных месяца до предполагаемой даты высвобождения сотрудников их нужно поставить в известность...

Несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта

09 ноября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 21 (165) ноябрь 2016 | SPOK.BY

6 906

Какую ответственность несет организация за несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта?   При нарушении срока уведомления есть риск привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об...

Уведомление совместителя об увольнении

26 октября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 20 (164) октябрь 2016 | SPOK.BY

4 657

Наниматель решил принять на работу на постоянной основе работника, однако пока эта единица занята работником-совместителем. Необходимо ли уведомить совместителя об увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет постоянной? Такой...