1 634
Образец приказа об увольнении в порядке перевода см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Главное в статье:
описано документальное оформление процедуры увольнения в порядке перевода к другому нанимателю.
Переводом...
2 027
Образец приказа об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Важное в статье:
1) срок предварительного испытания;
2)...
2 099
Главное в статье:
правовое основание увольнения;
сроки увольнения.
Позиция Минтруда и соцзащиты
Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста,...
1 487
Наниматель принял решение не продлевать контракт с добросовестным работником.
Какие последствия могут наступить как для работника, так и для нанимателя?
1 424
О чем статья:
рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...
2 485
У нас в гостях Тамара Михейчик, начальник сектора по кадровой работе.
Что обсудили:
Изменение коллективного договора в части оплаты труда.
Риски при заключении договора подряда.
Уход молодого специалиста в отпуск по уходу за ребенком до 3...
1 337
15 ноября 2021 г. у работника истек срок действия контракта. 11 октября 2021 г. наниматель предложил работнику продолжить трудовые отношения, с чем он согласился.
19 октября 2021 г. наниматель оформил приказ о продлении трудовых отношений и заключении...
901
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 1, с. 29.
Главное в статье:
в предыдущем номере мы выяснили, должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата, как оценивается высокая производительность...
1 279
Главное в статье:
должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата;
как определить, у кого из работников более высокая производительность труда;
что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.
На всех этапах...
1 601
Важное в статье:
из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.
Фабула дела
Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
