1 817
Образец уведомления о сокращении должности в связи с ликвидацией структурного подразделения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец уведомления профсоюзной организации см. в рубрике «Полезная...
1 730
Ситуация
При увольнении у работника осталась задолженность по возмещению ущерба организации. Он написал заявление о возмещении ущерба в течение 3 месяцев после увольнения. Однако ничего не возместил.
Рассмотрим:
нужно ли предъявлять работнику...
2 062
Из статьи вы узнаете:
на какие моменты наниматель должен обратить внимание, получив от работника заявление об увольнении по собственному желанию.
Рассмотрим ситуации, которые могут возникнуть в таком случае, и чем они чреваты в случае...
1 435
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2021, № 5, с. 41.)
Главное в статье:
при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность расторжения трудового договора,...
9 795
Образец приказа об увольнении по п. 6 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Главное в статье:
при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность...
3 213
О чем статья:
в статье проанализирован перечень ошибок, наиболее часто допускаемых на практике при увольнении работников по собственному желанию.
По основанию, предусмотренному ст. 40 ТК, расторгается срочный трудовой договор
С...
977
Обстоятельства спора
Р. занимала в ООО «А» должность главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору. Она приняла решение прекратить трудовые отношения с нанимателем на основании ст. 40 ТК (по желанию работника). В установленном порядке...
1 620
С директором ДШИ наниматель не продлевает контракт и собирается его уволить 30.11.2020 по п. 2 ст. 35 ТК. Кроме того, директор работает по совместительству по трудовому договору, который заключен до 01.12.2020.
Как правильно оформить увольнение?
3 329
Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК):
1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления;
2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
2 211
Основания прекращения трудового договора (контракта) определены ст. 35 ТК.
Одним из оснований увольнения является увольнение работника с его согласия в порядке перевода к другому нанимателю (п. 4 части второй ст. 35 ТК).
