Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Как уволить работника, появившегося на работе в состоянии опьянения либо употреблявшего алкоголь, наркотические или токсические средства в рабочее время или по месту работы?
  Уважаемые коллеги, как вы знаете, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического...
Увольнение до истечения контракта
С работником заключен контракт до 30 июня 2012 г. Он нашел новую работу и хочет уволиться. Каким образом работник может сделать это до истечения срока контракта?
Как уволиться руководителю: алгоритм действий
  Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство ею, в т.ч. выполняет функции...
Увольнение работника по соглашению сторон – универсальное средство для руководителя?
Для охраны права граждан на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, предусмотренного ст. 41 Конституции РБ, законодательством установлен четкий перечень оснований, по которым работник может быть уволен.     Наиболее распространенное...
Увольнение молодого специалиста по собственному желанию
Молодой специалист, с которым был заключен трудовой договор на неопределенный срок, письменно предупредил нанимателя об увольнении по собственному желанию до окончания срока отработки. Вправе ли наниматель его не уволить, ведь в Положении о распределении...
Испытательный срок во время увольнения в порядке перевода
Работник увольняется в порядке перевода. Может ли новый наниматель установить ему испытательный срок?
Как правильно уволить директора хозяйственного общества, если он является его участником?
Руководитель организации и его правовой статус Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции его единоличного исполнительного...
Юрист – кадровику: что нужно знать об увольнении руководителя организации
В хозяйственных обществах возможно отсутствие должности руководителя Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и учредительными документами...
Сотрудник увольняется с места работы по совместительству
Работник организации одновременно выполняет работу на условиях совместительства в другой организации. По его желанию ему внесли запись о приеме по совместительству в трудовую книжку. В настоящее время он увольняется с места работы по совместительству. Как...
Незаконно уволил с работы – возмести моральный вред
Компенсация морального вреда – один из способов защиты прав граждан Гражданам РБ гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста