1 250
Работника вызвали в военкомат для уточнения данных.
Надо ли сохранять за ним средний заработок при условии, что сверка данных не поименована в ст. 340 ТК?
1 388
О чем статья:
при приеме на работу молодых специалистов кадровики сталкиваются с трудностями, поскольку прием данной категории работников имеет некоторые особенности. На самые сложные вопросы по приему молодых специалистов ответим в данной статье.
Возможно...
1 566
Образец приказа об увольнении в связи с призывом работника на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную...
1 604
Расскажем:
обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих?
как быть, если на место уволенного принят другой работник?
обязан ли возвращать работник выходное пособие,...
3 124
Образец приказа о выплате единовременной материальной помощи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец записи в трудовой книжке о службе в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь см. в рубрике «Полезная документация»...
1 497
Образец приказа об увольнении работника, призываемого на военную службу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец записи в трудовой книжке работника, призванного на военную службу, см. в рубрике...
1 298
1. Работника уволили в связи с призывом на военную службу по п. 1 ст. 44 ТК. Отслужив, он вернулся в организацию с просьбой принять его на прежнюю должность, сославшись на гарантию ст. 342 ТК.
В различных публикациях по данному вопросу озвучено мнение,...
1 622
В новой редакции ТК предусмотрен новый срочный трудовой договор (ТД) на время военной службы молодого специалиста, который принимался по направлению УО и уволился в связи с призывом. Возникли следующие вопросы:
Как нанимателю узнать, что бывший работник...
6 195
Подробнее об использовании данных форм документов читайте в статье И.Козич «Воинский учет: что изменилось с 1 марта 2020 года» в рубрике «Актуальный комментарий» на с. 6 журнала.
скачать.doc
1 134
Гарантии для лиц, ранее уволенных в связи с призывом
Обязаны ли мы принять на работу сотрудника, ранее уволенного в связи с призывом на военную службу?
Обязаны, только если с момента окончания военной службы прошло не более 3 месяцев.
Работники,...
