Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Временные работники

Два алгоритма действий по переходу временного работника в статус постоянного
О чем статья: часто на практике возникает ситуация, когда необходимо изменить статус временного работника, т.е. перевести его в статус постоянного работника. Рассмотрим две ситуации из практики и их решения.   Ситуация 1 Работник был...
Алгоритм увольнения в период испытательного срока
Образец приказа об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Важное в статье: 1) срок предварительного испытания; 2)...
Как правильно принять и оформить на работу практиканта
Образец приказа о зачислении на практику см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Заявление о приеме на работу на период прохождения преддипломной практики см. в рубрике «Полезная документация» на с....
Сезонные работники: чек-лист
Особенности регулирования труда Комментарий 1 2 Определение понятия Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических...
Предварительное испытание в вопросах и ответах
Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием предварительного испытания. Может ли наниматель на этом основании отказать ему в приеме на работу?
Направление на медосмотр временного работника
На время нахождения основного работника в трудовом отпуске продолжительностью 30 календарных дней на работу принимается водитель троллейбуса. Нужно ли его направлять на предварительный медосмотр?
Временный работник заменяет нескольких работников подряд: разбираем ситуацию
На практике, особенно в период отпусков, специалисты по кадрам часто сталкиваются с ситуациями, когда на время трудовых отпусков основных работников необходимо принять на их места временных работников. А что делать, когда отпуска предоставлены один за другим?...
Условия оплаты труда для временного работника
В соответствии с заключенным контрактом бухгалтеру 2-й категории установлена дополнительная мера стимулирования труда 10 % по Декрету № 29, за квалификационную категорию – 11 %. Работница находится в отпуске по беременности и родам, а на ее место...
Как правильно уволить временного работника
Ситуация На время декретного отпуска основной работницы А. принята работница Б. С ней заключен срочный трудовой договор, в котором прописано: «Заключен с 01.01.2012 по 31.12.2015, на время отсутствия основного работника А.». Временная работница...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста