Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

выходной день

Выезд в командировку в выходной день
В случае направления водителя в командировку в его выходной день согласно ст. 137 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) ему предоставляется по возвращении из командировки другой день отдыха.  Распространяется ли на выезд в командировку в выходной...
Дежурство в праздники и выходные дни
Сотрудники организации обязаны при 5-дневной рабочей неделе дежурить по выходным и праздникам с предоставлением другого дня отдыха. Это зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка. Правильно ли это?
Перенос рабочих (выходных) дней. Как правильно оформить? (Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 02.11.2012 № 1000 «О переносе рабочих дней в декабре 2012 г. и в 2013 году»)
В журнале «Я – специалист по кадрам», 2012, № 21 в статье А. Пархимовича «В 2013 году все праздники будут выходными!» и в рубрике «Полезная документация» содержится информация об особенностях определения фонда рабочего...
Оплата труда в выходной день для работника с повременной оплатой труда
В организации трудятся работники с повременной оплатой труда, которым установлен режим неполного рабочего времени – 7-часовой рабочий день. Иногда возникает необходимость привлекать указанных работников к работе в выходной день. Как оплачивать такую...
Как оформить вынужденный выходной?
Сокращение выплат работникам по причине отсутствия заказов, сокращения объемов производства и т.д. вынуждены практиковать все больше компаний. Но как кадровой службе оформить такие действия администрации юридически грамотно? Простой в организации Простоем...
Работа в выходные дни, государственные праздники и праздничные (нерабочие) дни
Уважаемые коллеги, приближается самый добрый и радостный праздник года, который традиционно принято встречать в кругу семьи. Но, к сожалению, не все будут наслаждаться веселым застольем и выходными днями. Есть среди нас люди, которые встретят этот праздник...
Правильно оформляем привлечение работника к работе в выходной день
Трудовым кодексом РБ (далее – ТК) предусмотрено предоставление работникам выходных дней (еженедельного непрерывного отдыха). Они предоставляются всем работникам независимо от вида заключенного договора и от формы собственности организации. Обеспечение...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста