Взаимодействие с другими службами

63 687

Прием на работу: инструктаж по охране труда, оформление личной карточки и личного дела

  Поэтапный алгоритм действий при приеме на работу был раскрыт в журнале «Я – специалист по кадрам» № 9, в том же номере в виде алгоритмов кадровых действий были описаны 2 первых этапа поэтапного алгоритма, а в журнале «Я –...
1 094

Привлечение независимых экспертов для проверки знаний

Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...
75 924

Порядок проведения служебной проверки

  В организациях нередки ситуации, когда в связи с хищением имущества или при невыполнении работниками своих обязанностей возникает необходимость привлечь их к дисциплинарной или материальной ответственности. Это должно сопровождаться изданием правовых...
17 941

Порядок создания условий для питания работников

  С 15 февраля 2012 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 07.02.2012 № 127 «О создании условий для питания работников» (далее – постановление № 127). Автор данного материала предлагает ряд рекомендаций по реализации...
86 527

Новый Закон об обращениях граждан и юридических лиц

22 января 2012 г. в силу вступает Закон РБ от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон № 300-З). Комментарий к нему вы можете прочитать в данной статье.     Сотрудники кадровых служб...
116 425

Несчастный случай на производстве: оформляем документы и не забываем об ответственности

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Удержания из заработной платы за несданную специальную одежду: разъясняет Минтруда и соцзащиты Новогодние подарки сотрудникам и их детям: от закупки до вручения Юридические...
942

Выполнение функций инспектора по кадрам

Если в организации нет инспектора по кадрам, кто должен выполнять его функции?
772

Предоставление сведений на работников, претендующих на повышение

Может ли начальник отдела кадров представить сведения на всех работников, претендующих на повышение (присвоение) квалификационных категорий, а в постановляющей части отразить пофамильно, какому работнику и какую квалификационную категорию присвоили? Правильной...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.