Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Взаимодействие с другими службами

Травма в связи с алкогольным опьянением сотрудника
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который в период отстранения от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения получил травму?
Установка системы видеонаблюдения в офисе
Наниматель планирует установить в кабинетах организации систему видеонаблюдения с целью контроля за осуществлением работниками трудовых обязанностей в течение рабочего дня. Однако камеры видеонаблюдения будут работать также во время перерывов для отдыха и...
Выдача подарков от профсоюза
При проведении новогодних мероприятий всем членам профсоюза были выданы новогодние наборы конфет для детей до 14 лет. В организации есть работник, не являющийся членом профсоюза. У него двое несовершеннолетних детей. Есть ли у такого работника право на...
Увольнение работника без согласования с профсоюзом
В организации (частная форма собственности) нет профсоюза. В соответствии со ст. 46 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) наниматель должен уведомить профсоюз о расторжении трудового договора (контракта). Как в таком случае уволить работника, совершившего...
Комментарий к постановлению Минздрава РБ от 20.09.2012 № 142 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания лиц, имеющих высшее или среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование, не раб
  Инструкция о порядке проведения подтверждения квалификации   Комментируемым постановлением, которое вступило в силу 29 октября 2012 г., утверждена Инструкция о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания для...
Как легализовать видеонаблюдение в организации?
Законно ли видеонаблюдение, которое используют наниматели в обычных офисных помещениях, столовых, комнатах для отдыха? Можно ли устанавливать в офисах скрытые видеокамеры, прослушивать телефонные разговоры, осуществлять проверку личной почты работников и переписку...
О некоторых вопросах заключения и исполнения гражданско-правовых договоров (договоров подряда)
Отношения, которые складываются в деятельности любой организации в связи с вовлечением в производственный процесс работника (исполнителя), могут принимать характер трудовых или гражданско-правовых – в зависимости от того, какой договор с ним заключается:...
Изменения, внесенные в Закон «О борьбе с коррупцией»
c 23 января 2016 г. утратил силу Закон Республики Беларусь от 20.07.2006 № 165-З «О борьбе с коррупцией». С 24 января 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». О Законе № 305-З...
Прием на работу: инструктаж по охране труда, оформление личной карточки и личного дела
  Поэтапный алгоритм действий при приеме на работу был раскрыт в журнале «Я – специалист по кадрам» № 9, в том же номере в виде алгоритмов кадровых действий были описаны 2 первых этапа поэтапного алгоритма, а в журнале «Я –...
Привлечение независимых экспертов для проверки знаний
Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста