Взаимодействие с другими службами

808

Численность работников: кого включать в списочную или среднесписочную численность

Расскажем, в чем отличие списочной численности работников от среднесписочной.   Списочная численность работников Списочная численность (СЧ) – это количество работников на опре­деленную дату с учетом принятых и уволенных. Списочная...
880

Новогодние подарки сотрудникам и их детям: от закупки до вручения

Образец приказа о приобретении и выдаче новогодних подарков детям работников организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец ведомости выдачи детских новогодних подарков см. в рубрике «Полезная...
901

Удержания из заработной платы за несданную специальную одежду: разъясняет Минтруда и соцзащиты

О чем статья: приводится разъяснение Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, полученное в ответ на вопрос редакции о правомерности закрепления в локальных правовых актах (ЛПА) орга­низации возможности удержания стоимости средств индивидуальной защиты...
1 085

Юридические тонкости совмещения, о которых может не знать кадровик

О чем статья: совмещение является одной из распространенных форм дополнительной работы, поручаемой работнику. Несмотря на это, на практике возникают нестандартные ситуации или подходы к разрешению вопросов о совмещении. Рассмотрим три часто встречаемые...
934

Вакцинация сотрудников: для кого обязательна и как оформить

Образец приказа о вакцинации работников, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Главное в статье: коснемся основных вопросов документального оформления вакцинации работников против гриппа и COVID...
448

Срок на получение согласия профкома

Коллективным договором предусмотрено получение нанимателем согласия проф­союзного комитета на увольнение работника по абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). Как определить срок на получение такого согласия,...
1 210

Поручение работы секретаря бухгалтеру

Как оформить поручение бухгалтеру организации (ввиду малой загруженности) обязанностей секретаря в связи с увольнением последнего?   Необходимо оформить совмещение должностей. Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей...
951

Как прекратить трудовой договор с сотрудником, которому больше нельзя доверять?

Главное в статье: рассказываем, кого можно и кого нельзя уволить за утрату доверия, а также о порядке самой процедуры.   За утрату доверия можно уволить только работника, непосредственно обслуживающего товарно-материальные ценности? По...
1 053

Уведомление профсоюза и управления по труду об отмене сокращения

Планируется сокращение штата. Спустя месяц после уведомления работника, проф­союза и управления по труду появилась вакансия, и работник согласился на перевод по другой профессии. Нужно ли уведомлять профсоюз и управление по труду о том, что сокращение...
1 143

Пять вопросов по делопроизводству: номенклатура дел при кадровом учете на аутсорсинге, сроки хранения приказов, проставление печати отдела кадров

Из статьи вы узнаете: включать ли в номенклатуру дел кадровые документы при кадровом учете на аутсорсинге, можно ли в приказе о возложении обязанностей указывать только должности, на каких документах можно проставлять печать отдела кадров и т.д. Вопрос...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.