Взаимодействие с другими службами

2 106

Указ № 143 обновлен. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности?

1. Снято ограничение по длительности простоя. Разрешено объявлять простой без ограничения общей продолжительности в течение календарного года (абз. 4 п. 14 Указа № 143 в новой редакции, абз. 2 подп. 1.8 п. 1 Указа № 512).
1 621

Основные требования законодательства при заключении ГПД

У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что обсудили: Законодательство,...
1 761

Заключение договора подряда

Вправе ли наниматель заключить с гражданином договор подряда на заполнение трудовых книжек работников?
1 570

Порядок создания и регистрации профсоюзной организации

Образец протокола организационного собрания по созданию первичной проф­союзной организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец обращения о постановке на учет первичной проф­союзной организации см. в рубрике...
1 348

Что делать кадровику, если изменилась структура организации

Ситуация По решению собственника имущества в организации провели совершенствование организационной структуры. В результате некоторые структурные подразделения исключили, а также были созданы новые структурные подразделения.   При проведении...
4 207

Смена материально ответственных лиц: сложности определения даты передачи ТМЦ

Основная проблема при смене материально ответственного лица (как правило, в связи с его увольнением и приемом на его место другого работника) заключается в том, что новый работник принимается на его место лишь на следующий день. В день увольнения материально...
2 589

Критерии для назначения выборочных проверок

Выборочные проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда, как и ранее, проводятся государственными инспекторами труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – Департамент). Справочно: Указом...
2 724

Решение аттестационной комиссии

Комиссия по аттестации рекомендовала работника для перевода на вышестоящую должность. На данный момент в организации нет вакантной должности, которую мог бы занять работник. Работник же считает, что его обязаны перевести сразу после того, как протокол подписан. Как...
4 922

Как правильно провести аттестацию на соответствие занимаемой должности

Основная цель аттестации работников – объективная оценка уровня их профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, а также улучшение подбора, расстановки и подготовки кадров, повышение их квалификации, качества и эффективности труда. Алгоритм...
5 691

Как документально оформить проведение служебного расследования?

В случае проведения служебного расследования кадровая служба будет привлечена к этой процедуре (особенно в небольших организациях). Какими документами оформляется проведение служебной проверки, кто из работников обязательно должен быть привлечен к расследованию,...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.