В отдел кадров обратился работник за предоставлением путевки в санаторий, но мы путевок не предоставляем. Специальной комиссии в организации нет. В центре по оздоровлению по месту жительства работника ему сказали, что его отправили с этим вопросом к нанимателю....
Взаимодействие с юристами
О чем статья:
в сфере трудовых отношений принято, что заявление об увольнении должен писать сам работник. Однако ситуации бывают разные: например, работник лично подать заявление не может и просит сделать это своего родственника. Как действовать кадровику,...
О чем статья:
рассматривается ситуация, когда директор увольнение не согласовал, а работник все равно «уволился», забрав трудовую книжку и подав ПУ-2.
Ситуация
Работница С. обратилась к директору с заявлением об увольнении...
Образец заявления об увольнении по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец уведомления с разъяснением последствий увольнения см. в рубрике «Полезная документация»...
О чем статья:
разъясняется, как закрепить за юрисконсультом обязанность по согласованию кадровых документов.
Какие документы кадровик должен согласовать с юрисконсультом
Инструкция № 4 не предусматривает, какие виды документов и с...
О чем статья:
совмещение является одной из распространенных форм дополнительной работы, поручаемой работнику. Несмотря на это, на практике возникают нестандартные ситуации или подходы к разрешению вопросов о совмещении. Рассмотрим три часто встречаемые...
Образец приказа о вакцинации работников, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Главное в статье:
коснемся основных вопросов документального оформления вакцинации работников против гриппа и COVID...
О чем статья:
рассмотрены основные требования законодательства о труде, предъявляемые к действиям нанимателя при привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
Из статьи узнаете: какими документами могут устанавливаться сроки хранения документов в организации, чем руководствоваться, если сроки меняются, в какие сроки необходимо привести локальные документы в соответствие.
Главное в статье:
рассказываем, кого можно и кого нельзя уволить за утрату доверия, а также о порядке самой процедуры.
За утрату доверия можно уволить только работника, непосредственно обслуживающего товарно-материальные ценности?
По...
