Работники оформлены по срочному трудовому договору на время строительства объекта.
По окончании строительства объекта можно ли их перевести на контракт как постоянных работников без процедуры увольнения?
Заключение, изменение
Важное в статье:
из актуальной практики узнаете, к чему приводят ошибки при увольнении за дисциплинарный проступок (появление (распитие) на работе в состоянии алкогольного опьянения). Расскажем, как действовать по закону и не платить рублем за ошибку.
Ситуация...
Образец контракта (фрагмент) и образец записи в трудовой книжке работника о приеме на работу на условиях контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
наниматели, планирующие трудоустройство работника...
Какие документы обязана запрашивать государственная организация при приеме на работу сотрудника?
Какие дополнительные документы и запросы необходимо истребовать при приеме на работу работника службы охраны (например, сторожа)?
Можно ли отказать в приеме на работу в государственную организацию, если с предыдущего места работы получена отрицательная характеристика?
Можно ли принять работника в порядке перевода не на следующий день после увольнения, а позже?
Из статьи узнаете:
как заключить срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника, когда прекращать срочный трудовой договор, может ли такой договор стать бессрочным и другие ответы на вопросы.
Ситуация
И. была...
Служба занятости направила гражданина в нашу организацию для трудоустройства. Мы хотим отказать ему в приеме на работу. Нужно ли направлять в службу занятости письмо с указанием причин отказа в приеме на работу?
Чем поможет статья:
определиться, какой вариант замены декретницы подходит именно вашей организации и какие процедуры необходимо при этом варианте выполнить.
Когда сотрудница уходит в декретный отпуск, организация сталкивается с необходимостью...
