Может ли работник при приеме на работу инициировать заключение срочного трудового договора, мотивируя свою просьбу тем, что намерен через 4 месяца после трудоустройства изменить свое место жительства?
Заключение, изменение
С сотрудником организации заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, находящегося в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Временно отсутствующий работник хочет прервать отпуск...
Немало вопросов возникает при исчислении сроков, связанных с трудовыми отношениями, поскольку трудовым законодательством регламентированы правила исчисления не всех сроков, возникающих в данной области. Так, например, можно ли применить правило об окончании...
Работник, работавший по контракту, был уволен нанимателем за прогул без уважительной причины. Работник обжаловал увольнение в суд, и судом вынесено решение о восстановлении его на работе.
Как нанимателю правильно произвести восстановление работника на...
В организацию, оказывающую услуги, поступило несколько срочных заказов, для выполнения которых требуется взять несколько новых работников. Их обязанности будут схожими с обязанностями работников, которые уже работают в организации.
Можно ли в данной ситуации...
Допустимо ли принять на работу гражданина, в паспорте которого сведения о регистрации отсутствуют?
Имеет ли право наниматель потребовать от сотрудника свидетельство о расторжении брака?
Может ли руководитель частной организации принять на работу на должности главного инженера, заместителя директора и главного бухгалтера своих близких родственников (родного брата и двоюродных сестер)?
Студенческий отряд – добровольное объединение лиц, обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, других категорий молодежи, изъявивших желание в свободное от учебы и основной работы время...
