Заключение, изменение

3 364

Работник не приступил к работе после оформления трудовых отношений

По какой статье Трудового кодекса РБ (далее – ТК) необходимо уволить работника, который оформил трудовые отношения, но так и не приступил к работе?
9 645

Внутренний аудит порядка приема на работу

  На практике прием на работу сотрудники кадровых служб производят и оформляют по определенному шаблону. Анализ проведенных проверок показал, что именно на этом участке имеются технические ошибки и соответственно выявляются нарушения. Ознакомление...
107 943

Особенности трудовых отношений с водителем

  Практически в каждой организации имеется автомобиль, а значит, и водитель. Ввиду того, что работа водителя связана с определенными рисками, трудовые отношения с такой категорией работников имеют некоторые особенности. Ознакомление с данным материалом...
76 109

Алгоритм оформления трудовых отношений при реорганизации структурных подразделений организации

  Полагаем, многие сталкивались с изменением организационной структуры нанимателя и пытались выяснить, что необходимо делать и в какой последовательности, но ни в Трудовом кодексе (далее – ТК), ни в иных нормативных правовых актах конкретных...
705

Отказ в трудоустройстве

Организация подала сведения в службу занятости о наличии вакансии сторожа, после чего к ним обратился гражданин, который соответствует заявленным требованиям. Специалист по кадрам созвонился с организацией, в которой данный гражданин работал ранее, и там его...
37 100

Фактический допуск: трудовые правоотношения без оформления

  Ситуация   Выпускник средней общеобразовательной школы во время летних каникул на 1,5 месяца был принят на работу в организацию. С ним был заключен срочный трудовой договор, в котором указано, что он принят на время трудового отпуска основного...
149 884

Особенности оформления трудовых отношений со сторожами (вахтерами)

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул,...
752

Привлечение к работе без оформления

В торговой организации существует практика 2-дневного ознакомления с рабочими обязанностями, наблюдения за рабочим процессом, т.е. с обучением кандидата на вакансию продавца в торговом зале, до оформления трудовых отношений (с устного согласия работника)....
12 331

Контрактная система найма. Особенности оформления и перевода на иные формы найма

  Несмотря на то что контрактная система найма имеет достаточно большую историю развития, практика ее применения показывает, что нарушений в этой сфере до сих пор немало. На проблемные вопросы, связанные с контрактной системой найма и особенностями...
674

Заключение трудового договора

Можно ли в трудовом договоре (контракте) указать, что сотруднику запрещена работа в других организациях по совместительству?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.