Можно ли заключить с работником контракт на год и установить в нем 2 месяца испытательного срока? Будет ли испытательный срок включаться в годичный срок контракта?
Заключение, изменение
Является ли отстранение от работы (например, в связи с тем, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения) изменением трудового договора?
Руководитель частной организации приходится родным братом женщине, которую хотят принять на должность главного бухгалтера.
Можно ли принять ее на данную должность, а ее мужа на должность заместителя директора?
Можно ли принять человека на работу в организацию (ООО), оформив его задним числом, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку? Фактически этот человек в данной организации не работал.
Хотя контрактная форма найма существует с 1999 г. и в наше время является весьма распространенным явлением, при применении ее на практике до сих пор возникает большое количество вопросов.
Это также подтверждают вопросы, заданные в ходе «Прямой...
На время отсутствия основного работника Иваненко В.И., находящегося в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принята Соколова М.А., но через 6 месяцев ей также предоставлен отпуск по беременности и родам...
Ввиду событий, происходящих в республике, многие юридические лица начали чаще использовать гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности.
Соответственно возросло...
Можно ли принять на работу маркетологом человека, имеющего среднее специальное образование?
Основание прекращения трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, указано в п. 5 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Трудовой договор подлежит прекращению в связи со вступлением в законную силу приговора...
Работник принят по 2 должностям (по 0,5 ставки) по 1 трудовому договору.
1. Как правильно в договоре отразить условия о заработной плате и количестве дней трудового отпуска, если заработные платы по этим должностям разные?
2. В каком порядке следует...
