1 757
Можно ли магистранта со справкой о свободном посещении принять на работу в организацию на полную ставку?
896
Какой термин следует употреблять в трудовых отношениях: «трудовой контракт» или «контракт»?
5 429
Кто считается временным работником?
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до 2 месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до 4 месяцев (ст. 292 Трудового...
16 773
Часть первая ст. 36 ТК
(Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора)
Частью первой ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено общее правило, которое заключается в том,...
630
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
1 763
Организация, занимающаяся производством окон из ПВХ, при наборе рабочих столкнулась с проблемой. Ей необходимо набрать рабочих по специальности «сборщик изделий из пластмасс», а в Республике Беларусь нет учебных заведений, обучающих такой профессии,...
591
Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?
5 039
В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (работ, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рентабельность работы падает, а...
1 018
Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?
35 136
Преимущественное право на оставление на работе
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других...
