Кто считается временным работником?
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до 2 месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до 4 месяцев (ст. 292 Трудового...
Заключение, изменение
Часть первая ст. 36 ТК
(Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора)
Частью первой ст. 36 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено общее правило, которое заключается в том,...
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Организация, занимающаяся производством окон из ПВХ, при наборе рабочих столкнулась с проблемой. Ей необходимо набрать рабочих по специальности «сборщик изделий из пластмасс», а в Республике Беларусь нет учебных заведений, обучающих такой профессии,...
Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?
В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (работ, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рентабельность работы падает, а...
Какие последствия для работника и нанимателя влечет отсутствие в заключенном между ними трудовом договоре условий и (или) сведений, предусмотренных в качестве обязательных?
Преимущественное право на оставление на работе
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других...
Можно ли внести в контракт работника условие о том, что при изменении или введении нового Положения об оплате труда для работников организации, а также при изменении тарифной ставки 1-го разряда изменения тарифной ставки (должностного оклада) производятся...
Что такое индивидуальный трудовой спор?
В процессе трудовых отношений между работником и нанимателем часто возникают разногласия по применению нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также норм коллективного договора,...
