Заключение, изменение

Предварительное испытание при заключении договора подряда

01 июня 2010 / Я - специалист по кадрам / № 12 (12) июнь 2010 | SPOK.BY

1 058

Предприятие хочет заключить договор подряда с физическим лицом. Можно ли в такой договор включить условие о предварительном испытании?

Условие о предварительном испытании обязательно должно быть зафиксировано в трудовом договоре

01 июня 2010 / Я - специалист по кадрам / № 11 (11) июнь 2010 | SPOK.BY

14 955

К одному из дополнительных условий, которые могут содержаться в трудовом договоре по усмот­рению сторон, относится условие о предваритель­ном испытании с указанием срока (часть третья ст. 19 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). На основании части...

Алгоритм действий при назначении исполняющего обязанности руководителя в коммерческих организациях

01 июня 2010 / Я - специалист по кадрам / № 11 (11) июнь 2010 | SPOK.BY

101 319

Исполняющий обязанности: понятие, юридическое оформление Как правило, временное заместительство руко­водителя на практике обозначают единым поняти­ем - «исполнение обязанностей» и соответствую­щей аббревиатурой - «и.о.»....

Комментарий к Указу Президента РБ от 31.03.2010 № 164 (Трудовой договор на неопределенный срок)

01 мая 2010 / Я - специалист по кадрам / № 9 (9) май 2010 | SPOK.BY

5 739

Какова цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164? Цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и до­полнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180» (далее - Указ № 164)...

Какая должность считается вакантной?

01 апреля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 8 (8) апрель 2010 | SPOK.BY

5 231

Какая должность считается вакантной? Будет ли считаться вакантной должность в том случае, если работница предприятия ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Руководитель коммерческой организации и регулирование его труда

01 апреля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 7 (7) апрель 2010 | SPOK.BY

33 050

Руководитель организации всегда имел осо­бый статус и, как следствие, неослабевающий интерес к себе со стороны участников (учре­дителей, акционеров), работников организации (его подчиненных), контролирующих органов. Такой статус не только предоставляет...

Предварительное испытание для работника

01 марта 2010 / Я - специалист по кадрам / № 6 (6) март 2010 | SPOK.BY

740

Правомерно ли требование нанимателя о включении в трудовой договор с работником условия о предварительном испытании в том случае, если работник был фактически допущен к работе до оформления с ним трудового договора в письменной форме?

Не соблюдение письменной формы гражданско-правового договора

01 марта 2010 / Я - специалист по кадрам / № 5 (5) март 2010 | SPOK.BY

1 917

Организацией (заказчиком) не соблюдена простая письменная форма гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином. Какие последствия влечет несоблюдение простой письменной формы данного договора для заказчика?

Недействительность трудового договора

01 марта 2010 / Я - специалист по кадрам / № 5 (5) март 2010 | SPOK.BY

53 779

Основные аспекты понятия «трудовой договор» Понятие «трудовой договор» в законодатель­стве и в юридической литературе обычно рас­сматривается в четырех аспектах: во-первых, как источник регулирования тру­довых и связанных...

Отказ в приеме на работу лицу, обязанному возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей

01 февраля 2010 / Я - специалист по кадрам / № 4 (4) февраль 2010 | SPOK.BY

1 550

В организацию направлено на работу лицо, обязанное возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей. Может ли наниматель отказать в приеме данному лицу? Какие особенности нужно учесть нанимателю, который принимает такого работника?