С 25 июля 2014 г. вступает в силу новая редакция части третьей ст. 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). О том, что в связи с этим изменится и на что следует обратить внимание, читайте в данной статье.
Как известно, женщинам, имеющим детей, законодателем...
Женщины и работники, имеющие семейные обязанности
В статье автор предлагает 4 варианта возможных действий нанимателя в случае, когда отпуск работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет уже заканчивается, а место в детском саду ребенку еще не предоставили.
Ситуация
По окончании отпуска...
Можно ли беременную женщину с суммированным учетом рабочего времени привлечь к работе в выходной день?
Ситуация:
Работница, имеющая годовалого ребенка, отказывается от перерывов для кормления ребенка, предусмотренных ст. 267 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).
Можно ли по заявлению работницы (заявление об отказе от перерывов) их не предоставлять?...
Семья – это фундамент нашего общества, основа стабильности государства. Одной из задач государства является реализация мер социально-экономического, правового, организационного характера, направленных на стимулирование рождаемости, повышение качества...
На «горячую линию» нашего журнала уже неоднократно поступали вопросы о том, является ли вакансией рабочее место сотрудника, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и нужно ли в данном случае уведомлять...
В ходе «Прямой линии» для читателей журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 29 марта 2013 г. с Золотаревым Андреем Сергеевичем, трудовым арбитром по Минской области Республиканского трудового арбитража, были получены ответы...
Государственные пособия предоставляются гражданам в т.ч. по месту работы, поэтому правовое регулирование их назначения и порядок выплаты представляют профессиональный интерес для специалистов по кадрам.
Автор комментария постарался как можно более подробно...
Определение понятий «декретница», «декретный отпуск»
На практике, точнее в обиходе, активно используются такие понятия, как «декретница», «декретный отпуск». Вместе с тем действующим законодательством...
Одинокая мать вступила в брак.
Утратила ли она статус матери-одиночки? Распространяются ли на нее после вступления в брак гарантии, предусмотренные ст. 16 и 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)?
