Женщины и работники, имеющие семейные обязанности

47 863

Особенности трудовых отношений с обязанными лицами

  В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» часто поступают вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений с обязанными лицами.   Данный материал позволит не допустить нарушений в сфере трудовых отношений с данной...
24 143

Порядок обеспечения детей путевками в оздоровительный лагерь

  Начинается сезон оздоровления. В связи с этим в организациях возникают вопросы по оформлению документов, необходимых для обеспечения детей путевками в оздоровительный лагерь. Настоящий материал содержит практические рекомендации по правильной...
1 751

Увольнение одинокой матери в связи с изменением существенных условий труда

Можно ли уволить одинокую мать, воспитывающую двоих детей в возрасте до 14 лет, так как она отказалась от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда?
109 136

Декретница желает уволиться: оформляем кадровые документы

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики Ответственность за несвоевременный...
164 143

Совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и алгоритмы их оформления

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту Судя по вопросам, поступающим в редакцию, многие специалисты по кадрам даже не предполагали, что во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работник имеет право выполнять свои...
12 344

Практика нарушений прав работниц, находящихся в интересном положении

  Статья 32 Конституции РБ гласит: «Брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства». Она гарантирует женщинам предоставление равных с мужчинами возможностей в труде и продвижении по службе (работе), а также...
39 993

Особенности регулирования труда женщин

Законодательством предусмотрены многочисленные особенности регулирования труда женщин. За нарушение законодательства в отношении работающих женщин предусмотрена административная, а в некоторых случаях и уголовная ответственность. Данный материал позволит...
693

Неполное рабочее время для женщины с ребенком до 14 лет

Женщине, имеющей ребенка 13 лет, по ее просьбе было установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день) (п. 1 части второй ст. 289 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Ребенку через 2 месяца исполняется 14 лет. Наниматель хочет установить ей полное...
94 597

Юрист – кадровику: будьте внимательны при увольнении беременной женщины

  Дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья и материнства Трудовым законодательством РБ предусмотрены не только права, но и дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья женщины и материнства, усиления социальной защищенности. Запрещается...
60 513

Отпуск по уходу за ребенком предоставлен бабушке

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Работа по договору подряда во время отпуска по уходу Дополнительный свободный день в неделю отцу ребенка Отпуска по уходу за ребенком один за другим Наниматель...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.