Женщине, имеющей ребенка 13 лет, по ее просьбе было установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день) (п. 1 части второй ст. 289 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Ребенку через 2 месяца исполняется 14 лет. Наниматель хочет установить ей полное...
Женщины и работники, имеющие семейные обязанности
Дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья и материнства
Трудовым законодательством РБ предусмотрены не только права, но и дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья женщины и материнства, усиления социальной защищенности.
Запрещается...
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Работа по договору подряда во время отпуска по уходу
Дополнительный свободный день в неделю отцу ребенка
Отпуска по уходу за ребенком один за другим
Наниматель...
Предоставление отпуска по уходу за ребенком - обязанность нанимателя
Наниматель обязан предоставлять после перерыва в работе, вызванного родами, по заявлению работающей женщины отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с выплатой...
Беременная женщина представила нанимателю медицинскую справку о том, что ей положен легкий труд.
Что необходимо предпринять нанимателю в данном случае?
Можно ли не предоставить женщине, вышедшей после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, прежнюю должность?
Можно ли перевести женщину, вышедшую после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения...
Виды государственных пособий
Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее - государственные пособия), имеют семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь,...
Гарантии, предоставляемые беременным женщинам, а также женщинам, воспитывающим детей, перечислены в гл. 19 «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности» Трудового кодекса РБ (далее – ТК).
Трудовым...
Какие ограничения содержит трудовое законодательство в отношении труда женщин?
