Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Женщины и работники, имеющие семейные обязанности

Как переоформить замещающего работника, если декретница увольняется, не выходя на работу
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала. Ситуация Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, обратилась к нанимателю с заявлением об увольнении по п. 2...
Как поступить с декретницами при реорганизации юридического лица: 4 решения
В деятельности любого юридического лица возможна ситуация, при которой учредители примут решение о реорганизации в виде присоединения. Эта юридическая процедура влечет необходимость переоформления работников. Какие кадровые действия надо произвести в таком...
Просьбы беременных работниц. Как на них реагировать нанимателю
К чему готовиться нанимателю, когда работница приносит справку о беременности? На какие просьбы беременной работницы наниматель обязан реагировать, а на какие – нет? Нужно ли покупать ей особый стул и стол? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье. Беременная...
По сложным местам Трудового кодекса
У работников кадровых служб нередко возникают вопросы о применении той или иной нормы законодательства о труде. В статье мы ответим на несколько наиболее часто встречающихся вопросов, которые вызывают затруднения у кадровиков.
Предоставление трудового отпуска
Работница – молодой специалист беременна. Она приступила к работе с 1 августа, а сейчас желает взять трудовой отпуск перед декретным, т.е. в 26 недель. Работница учится заочно, впереди сессия. Наниматель поставил трудовой отпуск на период сессии, т.е....
Нестандартные ситуации: как оформить документы по закону и без санкций
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.   Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
Особенности регулирования труда работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом
Закон имеет целью осуществление эффективных мер по социальной защите инвалидов, обеспечению равенства и полноправного участия в жизни общества. Признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационной экспертной комиссией.
Гарантии в сфере труда для женщин
В статье мы расскажем, какие есть особенности регулирования труда женщин, какие права у работниц с детьми, а какие – у беременных работниц. Права работающих женщин, особенно матерей малолетних детей и беременных женщин, которые относятся к социально...
Наниматель вправе уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке
Ситуация В период испытательного срока работница забеременела, однако справку о беременности не представляла, посчитав это лишним. Листок нетрудоспособности, подтверждающий, что она находилась на стационарном лечении в больнице по поводу сохранения беременности,...
Работа беременной женщины за компьютером
Вправе ли наниматель привлекать беременную женщину для работы за компьютером?   Продолжительная работа за компьютером в течение рабочего дня (смены) может отрицательно отразится на здоровье беременной женщины. Беременным женщинам в соответствии...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста