Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работник выполняет основную и дополнительную работу. Занятость по дополнительной работе разная в течение рабочего дня и в течение месяца.
Как правильно определить размер доплаты за совмещение должностей служащих (профессий рабочих), если объем работы неравномерный?
Можно ли доплату установить в зависимости от фактически отработанного времени?
Размер доплат за совмещение должностей служащих (профессий рабочих) (далее – доплата) устанавливается нанимателем по соглашению с работником, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 67 ТК).
Наниматель сам определяет размер доплаты для каждого случая выполнения дополнительной работы.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №9 2024 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
